転職や就職活動を行う時に重要視するポイントは給与面であったり、家から近い場所など人それぞれ違いますが、
最も大切なことはあなたにとって「働きやすい職場であるかどうか」ではないでしょうか。
仕事を通してどのようなキャリアを積んでいきたいか、また、結婚や出産、育児などそれまでの生活様式に変化があった時についても考える必要があります。
あなたにとっての「働きやすい職場」とは具体的にどのような職場であるのか考えていきましょう。
働きやすい職場とは、一般的に次のような特徴が挙げられます。
- 社風が良く、人間関係が良好である
- 社内の風通しが良い、上下関係においても話しやすい
- 福利厚生が充実している
- 結婚、出産、育児への理解がある
- 有給休暇が取得しやすい
- 労働時間が適正である、残業代が正しく支給される
- 能力を適正に評価してくれる
- 研修制度やキャリアアッププランがしっかりしている 等
実際に就職してみないと分からないことも多くありますが、就労体験や職場訪問、現場見学などを設けている職場であれば、実際に自分の目で見たり、職員に質問をすることである程度確認することができます。
そこで働く女性の比率や、従業員の年齢層等をチェックすることも、結婚や育児をしながらでも仕事と家庭を両立して働ける環境であるかどうか、その場所で長く勤めることができるかどうかが確認できます。
また、企業のコンプライアンス遵守、ハラスメント防止対策が守られている職場を選ぶことも大切なポイントです。気になる職場があれば、ホームぺージなどもしっかりチェックしてイメージを掴んで面接や職場訪問に挑みましょう。