私たち自身が医療の現場を持つから、ミスマッチを防げます。

raiseは、医療・介護施設を運営する団体が母体です。だからこそ、表面的な条件だけでなく、職場の雰囲気、チーム体制、業務のリアルな負担までを深く理解しています。

医療系のお仕事は専門性が高く、求められるスキルやチームワークが重要です。私たちは、あなたの資格やキャリアを正当に評価し、その専門性を最大限に活かせる、理想的な職場を厳選してご紹介します。

「介護のリアル」を知る私たちだから、本当に長く働ける場所を厳選。

介護のお仕事は、利用者様との関わりを通じて大きなやりがいを得られる一方で、体力や人間関係に悩むこともあるかもしれません。raiseの母体は、実際に介護施設を運営しています。だからこそ、求人票に書かれていない残業時間の実態、チームの雰囲気、スキルアップの機会といった「現場のリアル」を深く理解しています。

私たちは、あなたの体力やライフスタイルに無理がないかを入念に確認し、入社後に「こんなはずじゃなかった」とならないよう、ミスマッチのない最適な職場だけをご紹介します。

Job Information

求人情報

raiseにこ相談いただくことで、ウェブサイト上には公開されていない【非公開求人】も含めた、
幅広い選択肢から求人をご紹介することが可能です。

ケアワーカー／特別養護老人ホーム／しらさぎホーム【派遣】

職種	介護職
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務・食事やおやつの配膳及び食事介助、服薬介助・トイレ誘導、排せつ介助、入浴介助・レクリエーション、体操、散歩などの支援・環境整備、身体の状態の観察など・介護記録の入力（ＩＣＴ機器の導入やタブレット端末活用）など
給与	・無資格の方：1,600円　初任者研修のみの方：1,700円　介護福祉士のお持ちの方：1,900円
勤務地・交通	中野区白鷺２－５１－５　しらさぎホーム
雇用形態	派遣
勤務時間	早番（７時００分～１６時００分）日勤（８時３０分～１７時３０分）遅番（１０時００分～１９時００分）夜勤（１６時３０分～翌９時３０分）勤務日、勤務時間は毎月の勤務表にて決定します。
休日・休暇	１１４日（概ね月９～１０日）
必要資格	不問
経験	経験者歓迎

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ケアワーカー／特別養護老人ホーム／しらさぎホーム【紹介】

職種	介護職
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務・食事やおやつの配膳及び食事介助、服薬介助・トイレ誘導、排せつ介助、入浴介助・レクリエーション、体操、散歩などの支援・環境整備、身体の状態の観察など・介護記録の入力（ＩＣＴ機器の導入やタブレット端末活用）など
給与	（基本給）１８９，８００円～２２６，７００円この基本給のほかに、全員に処遇改善手当（３５，０００円）、居住支援手当（月額１０，０００円、経験５年未満の方は月額２０，０００円）が支給されます。
勤務地・交通	中野区白鷺２－５１－５　しらさぎホーム
雇用形態	正社員
勤務時間	早番（７時００分～１６時００分）日勤（８時３０分～１７時３０分）遅番（１０時００分～１９時００分）夜勤（１６時３０分～翌９時３０分）勤務日、勤務時間は毎月の勤務表にて決定します。
休日・休暇	１１４日（概ね月９～１０日）
賞与等	年2回
必要資格	不問
経験	経験者歓迎

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ケアワーカー／特別養護老人ホーム／小淀ホーム【紹介】

職種	介護職
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務・食事やおやつの配膳及び食事介助、服薬介助・トイレ誘導、排せつ介助、入浴介助・レクリエーション、体操、散歩などの支援・環境整備、身体の状態の観察など・介護記録の入力（ＩＣＴ機器の導入やタブレット端末活用）など
給与	（基本給）１８９，８００円～２２６，７００円この基本給のほかに、全員に処遇改善手当（３５，０００円）、居住支援手当（月額１０，０００円、経験５年未満の方は月額２０，０００円）が支給されます。
勤務地・交通	中野区中央１－１８－３　小淀ホーム
雇用形態	正社員
勤務時間	原則として、早番、日勤、遅番、夜勤の４交代制早番（７時００分～１６時００分）日勤（８時３０分～１７時３０分）遅番（１０時００分～１９時００分）夜勤（１６時３０分～翌９時３０分）勤務日、勤務時間は毎月の勤務表にて決定します。
休日・休暇	１１４日（概ね月９～１０日）
賞与等	年2回
必要資格	不問
経験	経験者歓迎

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Satisfied Customers

お客様の声

raiseの転職サポートは、単に求人を紹介するだけではありません。
「現場の悩みを知るプロ」として、求職者様一人ひとりに親身に寄り添い、
不安を解消しながら、次のキャリアへと導くことを大切にしています。
実際に医療・介護のお仕事を見つけられた方々からいただいた、リアルな声をご紹介します。

ぴったりの職場でした。

初めての転職で不安でしたが、専門的なサポートを受け、職場の雰囲気など考慮された提案をしていただきました。自分にぴったりの職場に出会えて感謝しています。

K・Tさん（30代）

医療関係

安心して働いています。

長年のブランクが不安でしたが、充実した研修施設で自信を持って現場復帰できました。転職後も定期的にフォローアップしていただき、安心して働けています。

M・Hさん（30代）

医療関係

新しい職場に飛び込めました。

介護の仕事は初めてでしたが、業界のリアルな情報や適切なアドバイスをもらい、安心して新しい職場に飛び込むことができました。今、仕事を楽しんでいます。

S・Oさん（30代）

医療関係

親身に対応していただきました。

就労相談から転職活動、面接対策まで親身に対応していただき、理想の職場を見つけることができました。転職後もしっかりフォローしていただけるので心強いです。

R・Hさん（30代）

医療関係

転職後も安心して働けています。

医療法人を母体にした専門性があり、信頼して相談できました。職場の雰囲気や人間関係も含めて考慮してくれるので、転職後も安心して働ける環境が整いました。

M・Yさん（30代）

医療関係

The process

エントリーから就職までの流れ

エントリー

まずは簡単な登録フォームからエントリーをしていただきます。あなたの希望や条件を詳細に伺い、最適な求人をご提案できるよう準備いたします。

ヒアリング

登録後、担当者があなたの希望やご経験を詳しくヒアリング。転職の不安や理想の職場についてじっくりお話しし、最適なキャリアプランを作成します。

会社をご紹介

ヒアリング内容を基に、あなたにぴったりの求人をいくつかご紹介します。仕事内容や職場環境など、細かくお伝えしますので、安心して選んでください。

応募・面接のサポート

求人が決まりましたら、応募書類の作成から面接の対策までサポートいたします。面接での質問対策や心構えを一緒に整え、合格へ導きます。

就業スタート

内定後は、就業開始日や業務内容の確認を行い、円滑なスタートをサポートします。入職後も、職場での不安や悩みに対応し、長期的にサポートします。

求職者の方へ

現場を知る安心感が、
あなたのキャリアを
「上げる (raise)」

私たち自身が医療の現場を持つから、ミスマッチを防げます。

「介護のリアル」を知る私たちだから、本当に長く働ける場所を厳選。