東京都足立区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援 |
| 給与 | 290,000円 ～ 358,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都足立区大谷田 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | 介護支援専門員の経験あれば尚可 簡単なワード、エクセル操作 |
東京都足立区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎介護支援業務全般・ケアプランの作成・訪問調査 ★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 ＊お子様のカゼなどの突発的なお休みにも配慮します。 ＊学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮します。 経験により優遇 |
| 給与 | 250,000円 ～ 270,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都足立区千住仲町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 ①09時 00分〜18時 00分 ②08時 30分〜17時 30分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 日曜日を含め月９日休み（２月のみ月８日休み） 年末年始（１２／３１〜１／３） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | 不問 定型フォーマットへの入力が出来る方 （介護ソフトを使用します） |
東京都足立区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院で新設・併設する介護医療院で の介護支援専門員としての業務（一部、介護業務兼務あり） ・ケアプラン作成、管理 ・アセスメント、モニタリング ・事務業務 ・サービス担当者会議等 |
| 給与 | 210,000円 ～ 235,650円 |
| 勤務地・交通 | 東京都足立区西新井 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ①08時 30分〜17時 00分 ②16時 00分〜09時 00分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 ４週８公休制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | 不問 |
東京都足立区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・介護老人保健施設でのケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査や特養等の面談立ち合い ・各種申請の代行 |
| 給与 | 210,000円 ～ 270,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都足立区西新井 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08時 30分〜17時 00分 |
| 休日・休暇 | 日祝日その他 週休二日制 ４週８休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 |
| 経験 | ケアマネージャー経験 あれば尚可。 ※未経験でも応募可能 パソコン基本操作（ワード・エクセル） |
東京都足立区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 有料老人ホームに御入居されている利用者様 に合った介護支援計画の作成等を行う業務。 |
| 給与 | 263,500円 ～ 268,500円 |
| 勤務地・交通 | 東京都足立区六月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08時 45分〜17時 20分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 シフト制 ４週８〜１０休／月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | 不問 |
東京都足立区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・居宅サービス計画作成 ・介護を必要とする人やその家族の相談や助言 ・サービス提供事業者への連絡や調整 ・訪問調査 ※経験により優遇 |
| 給与 | 250,000円 ～ 270,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都足立区千住 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 日祝日その他 週休二日制 年末年始（１２／３１〜１／３） 月９日休み（２月のみ月８日休み） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | 不問 定型フォーマットへの入力（介護ソフトへの入力あり） |
東京都足立区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般。 ケアプランの作成、認定調査など。 ※ケアマネージャーの実務経験あれば尚可 |
| 給与 | 250,000円 ～ 273,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都足立区足立 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 日祝日その他 週休二日制 月９日、土日・祝日はシフト制。慶弔休暇、育児・介護休暇、年末 年始・夏季特別有休８日。時間単位での有休取得可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | 不問 |
東京都足立区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 足立区にある小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャーの お仕事です。 計画書作成は介護スタッフと連携し、お客様とご家族様にどのよう なサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。 ケアプランを作成したら終了というわけではなく、お客様にご満足 いただけているかの観察も行っていきます。そこで必要であれば、 ケアプランの見直しや修正を行います。スタッフをまとめながらお 客様の穏やかな生活の支援をお願いします。 |
| 給与 | 284,850円 ～ 284,850円 |
| 勤務地・交通 | 東京都足立区綾瀬 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ①07時 00分〜16時 00分 ②09時 00分〜18時 00分 ③10時 30分〜19時 30分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 シフト制／月９〜１０日休み リフレッシュ休暇（年４日）、誕生日休暇（年１日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | 不問 PC基本操作 |
東京都足立区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・社内外研修参加（事業所内研修週１回、全社研修３ヵ月に１回） ◆テレワークを実施しています！働きやすさや生産性の向上など 職員から大好評です！！ ※平均新規プラン月１〜２件、認定調査月２〜３件、受け持ち件数 ４０件程度（未経験の方の件数は考慮します） |
| 給与 | 290,000円 ～ 290,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都足立区扇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | 不問 基本操作や簡単な文字入力、データ入力レベルのスキル 書類はほぼ全て、ペーパーレス化しています |
東京都足立区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護職員兼務の施設ケアマネージャー業務です。 １．ケアマネージャー業務（現行） ケアプラン立案（現行５０名分で６か月更新） サービス担当者会議の実施、多職種との情報共有 委員会・会議への参加、ご家族との連絡調整 など ２．介護業務 中心はけマネージャー業務ですが、ご利用者様の理解や 評価も兼ねて、数日は介護業務に従事します。夜勤も あります。 （兼任の為、介護職員処遇改善の対象となります） |
| 給与 | 219,115円 ～ 235,425円 |
| 勤務地・交通 | 東京都足立区西新井本町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ①08時 45分〜17時 00分 ②07時 00分〜15時 00分 ③11時 30分〜19時 30分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 ４週７休＋祝日、夏季休暇５日間、年末年始休暇（１２／３０〜１ ／３）、特別有給休暇３日間（入職後６月以内） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | 介護職員および介護支援専門員の経験があれば尚可 主にＰＣでの書類作成になりますが、特別な技能は必要ありません |