東京都板橋区

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ケアマネージャー/小規模多機能型居宅介護/子育て・介護との両立可能/東京都女性活躍推進大賞受賞!

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆
 □インテーク(入所前面談)・書類手続・ご家族応対
 □アセスメント・ケアプランの作成
 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催
 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など

〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇
通い・訪問・宿泊の3つのサービスを一体で提供するため柔軟にケ
アプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。
登録定員は最大29名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒
的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が
可能です!          【変更範囲:法人の定める業務】
給与 266,000円〜301,000円
勤務地・交通 東武東上線 大山駅 徒歩4分
雇用形態 正社員
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
上記勤務時間は一例です。
ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に
応じて時間変更や夜勤も可能です。
面接の際にご相談ください。
休日・休暇 年間休日数 122日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月10日休
夏期休暇2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
新たにケアマネ資格を取得した方も大歓迎です☆
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
経験 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員実務経験
     
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介護支援専門員 未経験者歓迎

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ・ケアプラン作成
・認定調査
・パソコンによる記録の作成もあります
給与 230,000円〜280,000円
勤務地・交通 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩2分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
休日・休暇 日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/30~1/3)
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 不問
     
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ケアマネージャー・老人保健施設

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ケアマネージヤー
・施設ケアマネとして、ご利用者の入退所のケアプランを作成して
 いただきます。
・支援計画と実施内容、家族とのやり取りなどについて記録を行い
 ます。
・記録はパソコン入力です。

・施設は認知症専門棟があります。

*変更範囲:変更なし
給与 235,000円〜277,500円
勤務地・交通 都営三田線 西台駅 徒歩7分
雇用形態 正社員
勤務時間 就業時間1
8時45分〜17時30分
休日・休暇 年間休日数
118日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 夏期:3日 冬期:6日
祝日がない週は、任意の1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
経験 あれば尚可
高齢者施設での経験者歓迎。
     
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ケアマネージャー・契約社員・

職種 ケアマネージャー
仕事内容 2023年5月板橋区に新規開設した住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。
・介護方針の決定、ケアプラン含む書類作成
・関係機関との連絡調整など、他付帯する業務

*ブランクある方も歓迎いたします。

*雇用期間満了後、1年毎の更新
 または、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。

*業務の変更範囲:変更なし
給与 270,000円〜320,000円
勤務地・交通 都営地下鉄三田線 志村坂上駅 徒歩12分
雇用形態 正社員以外
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
休日・休暇 年間休日数
108日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9日公休
*連休取得推奨:有給・連休が取得しやすい体制を確保しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 なし
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
経験 必須
介護支援専門員経験
     
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ケアマネージャー・住宅型有料老人ホーム・年4回昇給機会あり

職種 ケアマネージャー
仕事内容 2023年5月板橋区に新規開設した住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所における
ケアマネジャー業務全般

・介護方針の決定、ケアプランを含めた各種作成業務
・ご家族様、関係機関との連絡調整、その他付随する業務など





*業務の変更範囲:変更なし
給与 290,000円〜340,000円
勤務地・交通 都営地下鉄三田線 志村坂上駅 徒歩12分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
休日・休暇 年間休日数
108日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9日公休
*連休取得推奨:有給・連休が取得しやすい体制を確保しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
経験 必須
介護支援専門員業務
     
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ケアマネージャー・グループホーム・介護業務あり

職種 ケアマネージャー
仕事内容 グループホームのお仕事です。
お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務で
す。
・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サ
ービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。
・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など
給与 262,580円〜262,580円
勤務地・交通 地下鉄各線 小竹向原駅 徒歩12分
雇用形態 正社員
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分
休日・休暇 年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週6休以上
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.86ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
経験 不問
     
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ケアマネージャー・介護付有料老人ホーム

職種 ケアマネージャー
仕事内容 45室の介護付有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です

入所前面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、モニタリ
ング、給付管理業務、関係機関との連携などを行っていただきます


当社はお客様の生涯活躍のための取り組みを推進しており、食事・
活動・睡眠の面からアプローチしています。

※変更範囲:変更なし
給与 326,000円〜350,000円
勤務地・交通 東武東上線中板橋駅 徒歩9分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
暦31日の場合は月177時間、30日の場合は月171時間、2
8日の場合は月160時間以内でシフトを組みます。
月数回は9時間勤務の日があります。
休日・休暇 年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休みはシフトによる。希望休リクエスト月2日可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
経験 介護支援専門員経験あれば尚可
     
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主任ケアマネージャー・居宅介護支援センター・託児所あり

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です。
◆ケアプラン作成(要介護プラン・予防プラン・認定調査)
◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等

ケアマネ更新研修の費用は法人負担です!
研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。

※事業所内保育所あります(生後6ヵ月から2歳児クラスまで)

<変更範囲:変更なし>
給与 296,300円〜396,300円
勤務地・交通 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩15分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*週1回程度のテレワーク可
休日・休暇 年間休日数
114日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヵ月8日~10日休(ローテーション制)
<2月:8日、30日の月:9日、31日の月:10日>
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
経験 必須
介護支援専門員として実務5年以上
     
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ケアマネージャー・未経験可・託児所あり

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です!
 
◆ケアプラン作成(要介護プラン・予防プラン・認定調査)
◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等

※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です!
※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。
※事業所内保育所あります(生後6ヵ月から2歳児クラスまで)

<変更範囲:変更なし>
給与 246,000円〜359,000円
勤務地・交通 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩15分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*週1回程度のテレワーク可
休日・休暇 年間休日数
114日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヵ月8日~10日休(ローテーション制)
【2月:8日、30日の月:9日、31日の月:10日】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
主任介護支援員 あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
経験 不問
     
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管理者・2025年8月オープン居宅介護支援事業所・経験不問

職種 ケアマネージャー
仕事内容 【管理者/2025年8月オープンのオープニングスタッフ】
■介護支援専門員業務
 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務
 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の
  変化の有無の確認(モニタリング)
 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務
 ・病院における退院前カンファレンスへの参加
 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 
■管理者業務
 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理
  行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務
給与 317,000円〜357,000円
勤務地・交通 東武東上線「上板橋」駅 徒歩2分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
・1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
 就業例.(1) 8:30~17:30
     (2) 9:00~18:00
     (3)10:00~19:30
休日・休暇 年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
相談のうえ、土曜、日曜、祝日出勤の場合もある。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
主任介護支援専門員
経験 不問