東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアマネージャーとしてケアプラン作成等の業務に従事していただ く予定です。 変更範囲：変更なし |
| 給与 | 227,264円〜227,264円 |
| 勤務地・交通 | 小田急線 千歳船橋駅 徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 110日 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトにより週休二日 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ホームヘルパー２級あれば尚可 |
| 経験 | 不問 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準４０件／月の条件です。 〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しており、４０件担当してもムリ なく勤務可能です。提供表システム送信、メール活用、テレワー ク制度、オンライン会議など導入済み。残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ在籍２０名（世田谷・東大和・立川合計） 正社員事務在籍（電話・請求事務など補助） 〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です。ご相談ください。 |
| 給与 | 273,000円〜314,000円 |
| 勤務地・交通 | 東急世田谷線 松陰神社前駅 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 テレワーク等で柔軟な対応いたします |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 原則、月～金勤務。 土曜は２か月に１回程度の当番あり（希望者は土曜勤務可能）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 優遇 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 経験 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 在宅介護経験３年程度あれば尚可。 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者担当約４０件、利用者のニーズ、アセスメントに基づいた、 居宅介護におけるケアプランの作成をします。 事業所から電動自転車で半径２キロ程度の範囲でサービス提供して います。 利用者・家族の相談援助、サービス事業所の連絡調整等。 ご本人が在宅生活を送ることができる援助をします。 |
| 給与 | 240,000円〜300,000円 |
| 勤務地・交通 | 東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 120日 休日等 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 休日出勤の場合あり（代休あり） 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜250,000円（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ２０２５年８月オープン！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】 |
| 給与 | 304,000円〜309,000円 |
| 勤務地・交通 | 東急田園都市線「用賀」駅 徒歩11分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフト制（一例） |
| 休日・休暇 | 休日数 115日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制・年間１１５日（月８～１０日） バースディ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネージャー業務経験 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など |
| 給与 | 320,675円〜333,175円 |
| 勤務地・交通 | 東急田園都市線 用賀駅 徒歩9分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）標準時間、月単位のフレックス制勤務 コアタイム、フレキシブルタイムの設定無し ※夜勤なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数113日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日（ただし２８日の月は８日）■有給取得促進手当有■ ■有給取得で長期休暇（５連休以上の取得）も可能です■ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 介護支援専門員実務研修を受講中の方応募可※資格取得後入社 |
| 経験 | 不問 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ★フレックス制勤務可！ ★介護スタッフとしての勤務ナシ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可 ※資格取得後ご入社となります ＜仕事内容＞ 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など |
| 給与 | 320,675円〜333,175円 |
| 勤務地・交通 | 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩13分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）標準時間、月単位のフレックス制勤務 コアタイム、フレキシブルタイムの設定無し ※夜勤なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数113日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日（ただし２８日の月は８日）■有給取得促進手当有■ ■有給取得で長期休暇（５連休以上の取得）も可能です■ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 介護支援専門員実務研修を受講中の方応募可※資格取得後入社 |
| 経験 | 不問 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ※変更範囲：変更なし |
| 給与 | 316,700円〜358,400円 |
| 勤務地・交通 | 小田急線 祖師谷大蔵駅 徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数115日 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 主任介護支援専門員研修修了者（必須） 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 経験 | 不問 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 ［変更範囲：変更なし］ |
| 給与 | 300,000円〜330,000円 |
| 勤務地・交通 | 小田急小田原線 千歳船橋駅 徒歩 17分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数107日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休（２月は８日休） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 経験 | あれば尚可 実務経験者優遇 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ＊居宅介護業務全般 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務（ケアマネジメント 、入居相談、実態調査等）及び生活相談員業務（入居調整、ショー トステイ入退所調整、計画書作成、家族連絡等） ※施設により若干就業時間が異なります。 ＊有休が取りやすい環境 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護のための短時間勤務があります。 ※変更範囲：変更なし |
| 給与 | 305,820円〜492,915円 |
| 勤務地・交通 | 京王線 仙川駅 徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数114日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月間シフト制による月９日休み 特別休暇６日（夏期３日、冬期３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 もしくは主任介護支援専門員 （要相談）社会福祉士 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 経験 | 必須 ・介護施設で介護支援専門、生活相談員の経験あれば尚可 ・役職を担った経験があれば尚可 ・新たなキャリア形成を築きたい、役職を担いたい意欲のある方 |
その他 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ＊居宅介護業務全般 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務（ケアマネジメント 、入居相談、実態調査等）及び生活相談員業務（入居調整、ショー トステイ入退所調整、計画書作成、家族連絡等） ※施設により若干就業時間が異なります。 ＊有休が取りやすい環境！ 平均有給休暇取得日数１０日、平均年間休日１２４日以上！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護のための短時間勤務があります。 ※変更範囲：変更なし |
| 給与 | 305,820円〜492,915円 |
| 勤務地・交通 | 世田谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数114日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月間シフト制による月９日休み 特別休暇６日（夏期３日、冬期３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 もしくは主任介護支援専門員 （要相談）社会福祉士 |
| 経験 | 必須 ・介護施設で介護支援専門、生活相談員の経験あれば尚可 ・役職を担った経験があれば尚可 ・新たなキャリア形成を築きたい、役職を担いたい意欲のある方 |