東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携 |
| 給与 | 320,000円〜355,000円 |
| 勤務地・交通 | 東急田園都市線 用賀駅 徒歩12分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 125日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 経験 | 必須 介護支援専門員 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 変更範囲：変更なし |
| 給与 | 251,500円〜268,900円 |
| 勤務地・交通 | 井の頭・小田急線 下北沢駅 徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 114日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制公休月９～１０日（土日が主です）※２月のみ８日 慶弔休暇、【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 |
| 給与 | 212,008円〜240,456円 |
| 勤務地・交通 | 小田急線 成城学園前駅 成城学園前駅より二子玉川園駅行きバスにて 「砧南中学校前」下車徒歩５分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて の方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 |
| 給与 | 279,500円〜306,600円 |
| 勤務地・交通 | 小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩14分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 114日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし |
| 給与 | 297,000円〜307,000円 |
| 勤務地・交通 | 京王線 下高井戸駅／東急世田谷線 下高井戸駅 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 １ヶ月単位の変形労働時間制により （１）９：００～１８：００の勤務 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 124日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 主任介護支援専門員 |
| 経験 | あれば尚可 居宅介護支援の実務経験があれば尚可 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※自転車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります |
| 給与 | 237,000円〜252,000円 |
| 勤務地・交通 | 京王線 下高井戸駅／東急世田谷線 下高井戸駅 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 124日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 |
| 経験 | あれば尚可 ＊居宅介護支援の実務経験あれば尚可 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 |
| 給与 | 212,008円〜240,456円 |
| 勤務地・交通 | 小田急線 成城学園前駅 徒歩 4分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時45分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など 〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つのサービスを一体で提供するた め柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大２５名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 給与 | 266,000円〜301,000円 |
| 勤務地・交通 | 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩9分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 上記勤務時間は一例です。 ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 122日 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制月１０日休 夏期休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 新たにケアマネ資格を取得した方も大歓迎です☆ 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 経験 | あれば尚可 介護支援専門員実務経験 |
東京都世田谷区 | 職種 | 管理者、用賀居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更 |
| 給与 | 307,000円〜347,000円 |
| 勤務地・交通 | 東急田園都市線／用賀駅徒歩 所要時間 3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 |
| 経験 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
東京都世田谷区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】 |
| 給与 | 278,800円〜278,800円 |
| 勤務地・交通 | 東急大井町線 上野毛駅 徒歩4分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～翌１０：００（休憩６０分） ＊夜勤なしの働き方も可能（９：００～１８：００） 時間は施設によって異なる可能性あり |
| 休日・休暇 | 年間休日数 111日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制（希望休制度あり） 連休取得もＯＫです 夏季・冬季休暇（計７日）、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜360,000円（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 認知症介護実践者研修修了者必須 |
| 経験 | 不問 |