東京都墨田区

ケアマネージャー/有料老人ホーム

職種	ケアマネージャー
仕事内容	有料老人ホームでの計画作成担当者　業務（定員５１名）ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事はいつでも相談できる環境です。【変更範囲：変更無し】
給与	277,800円〜277,800円
勤務地・交通	東武亀戸線　東あずま駅　徒歩3分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数111日休日その他週休二日制その他その他シフト制（希望休制度あり）月の公休は８～９日夏・冬休（７日間）、慶弔休暇あり　連休取得も可能です。６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円〜360,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
経験	不問

その他東京都墨田区

ケアマネ募集/看護小規模多機能型居宅介護

職種	ケアマネージャー
仕事内容	看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ 　□インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対　□アセスメント・ケアプランの作成　□訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催　□関係機関との連携・介護報酬請求管理　など〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大１８名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】
給与	266,000円〜301,000円
勤務地・交通	JR総武線　両国駅　徒歩8分
雇用形態	正社員
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時00分〜17時00分就業時間２ 10時00分〜19時00分就業時間３ 13時00分〜22時00分就業時間に関する特記事項上記勤務時間は一例です。ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。面接の際にご相談ください。
休日・休暇	年間休日数122日休日その他週休二日制その他その他シフト制月１０日休夏期休暇２日６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　あれば尚可
経験	実務経験あれば尚可

東京都墨田区

ケアマネージャー/要資格/経験不問

職種	ケアマネージャー
仕事内容	【担当地域：墨田区墨田、堤通、東向島ほか】お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。（ケアマネジャー業務）・アセスメント、課題分析・ケアプランの作成・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告・認定調査・その他、必要書類の作成、台帳管理　他変更範囲：会社の定める範囲
給与	290,300円〜350,870円
勤務地・交通	東武スカイツリー　鐘ヶ淵駅　徒歩3分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項９時～１８時を基本として、１か月の所定労働時間内で調整あり
休日・休暇	年間休日数115日休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他お客様都合等により土曜日出勤した場合、所定労働時間内で休日の調整可。夏季休暇、年末年始休暇は特別休暇支給６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 452,000円〜1,067,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
経験	不問

東京都墨田区

ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/経験者向け

職種	ケアマネージャー
仕事内容	ご自宅で介護を受けている方の相談援助、ケアプラン作成などケアマネジメント業務全般を行います。新規の初回訪問は必ず同行し、業務内容はもう一度振り返りながらお教えします。ご自身のペースに合わせて無理のないように担当件数を調整しますのでご安心ください。また、近隣にお住いのご利用者様が多いため、移動距離も短く訪問することができます。特定事業所加算を取得しており、毎週カンファレンスを開催し、情報共有の場を設けている他、ＬＩＮＥＷＯＲＫＳにて、法人内の別の事業所とのコミュニケーションも円滑に行える環境を整えるなどできるだけペーパーレス化し業務負担を減らしています。【変更範囲：変更なし】
給与	290,000円〜325,000円
勤務地・交通	京成　曳船駅　徒歩5分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項会社承認の上、８：００～２０：００の間で、８時間の勤務可能。休憩時間は１時間です。上記以外の時間、テレワークについては、都度要相談。
休日・休暇	年間休日数113日休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他４週８休／夏季休暇３日／年末年始６日／休日出勤の場合有り（振替休日対応）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額 100,000円〜100,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
経験	ケアマネジメント

東京都墨田区

ケアマネージャー・未経験者対象

職種	ケアマネージャー
仕事内容	ご自宅で介護を受けている方の相談援助やケアプラン作成などケアマネジメント業務全般を行います。業務内容は一から丁寧にお教えします。新規の初回訪問は必ず同行し、ご自身のペースに合わせてお仕事を配分しますのでご安心ください。また、近隣にお住いのご利用者様が多いため、移動距離も短く訪問することができます。特定事業所加算を取得しており、毎週カンファレンスを開催し、情報共有の場を設けている他、ＬＩＮＥＷＯＲＫＳにて、法人内の別の事業所とのコミュニケーションも円滑に行える環境を整えるなどできるだけペーパーレス化し業務負担を減らしています。【変更範囲：変更なし】
給与	275,000円〜275,000円
勤務地・交通	京成　曳船駅　徒歩15分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項会社承認の上、８：００～２０：００の間で、８時間の勤務可能。休憩時間は１時間です。上記以外の時間、テレワークについては、都度要相談。
休日・休暇	年間休日数113日休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他４週８休／夏季休暇３日／年末年始６日／休日出勤の場合有り（振替休日対応）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額 100,000円〜100,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
経験	不問

東京都墨田区

ケアマネージャー・居宅介護支援事業所

職種	ケアマネージャー
仕事内容	・ケアプランの作成・モニタリング・給付管理やサービス事業者の調整・利用者やご家族からの相談等への対応・認定調査（月１件は必須。２件目以降は、別途手当支給）　※試用期間終了後は、月に３９件担当していただきます。　　　（３９件を超える場合は、別途手当支給）〔変更範囲：変更なし〕
給与	280,000円〜280,000円
勤務地・交通	東武スカイツリーライン　東京スカイツリー駅　徒歩6分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間２ 10時00分〜19時00分就業時間に関する特記事項上記１，２のいずれか選択可
休日・休暇	年間休日数110日休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他年末年始休暇６日（１２／２９～１／３）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
経験	不問

東京都墨田区

ケアマネージャー・未経験歓迎

職種	ケアマネジャー
仕事内容	居宅介護支援事業所にて、介護保険における高齢者のケアマネジメント。＊未経験の方でも、ベテランのケアマネージャーが丁寧に指導いた　します。 ◇福利厚生充実しています。　マッサージ・フェイシャルエステ・脱毛・タイマッサージ・ヘア　ーカット・鍼灸などが無料～格安でできます。　チケットレストランを利用した食事補助があります。【変更範囲：変更なし】
給与	290,000円〜290,000円
勤務地・交通	京成線　押上駅　徒歩5分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項基本（１）ご希望があれば「又は」の記載時間勤務や出勤希望曜日等のシフトでのご相談にも応じます。
休日・休暇	年間休日数129日休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネジャー）
経験	不問

その他東京都墨田区

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