東京都豊島区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 |
| 給与 | 310,000円〜400,000円 |
| 勤務地・交通 | 都営大江戸線「落合南長崎」駅から徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 毎週 その他 夏季休日３日 年末年始休日１２月３０日～１月３日（既休除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 必須 ケアマネージャー業務実務経験者 |
東京都練馬区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与 | 256,500円〜291,500円 |
| 勤務地・交通 | 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩１５分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 変形労働時間制による ９時～１８時 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 110日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 |
| 経験 | 必要な経験・知識・技能等 必須 在宅ケアマネージャー経験 |
東京都練馬区 | 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | １．食事、入浴、排泄介助。 ２．シーツ交換や行事、レクリエーションの企画、実施。 ３．利用者定員数は、入所８０名、短期入所１６名 週休二日制のシフトによる勤務で、１ヶ月の夜勤は４〜５回ありま す。一日当たりの職員配置は１５〜１６名 パートの相談も可能 |
| 給与 | 268,000円 ～ 316,500円 |
| 勤務地・交通 | 東京都練馬区土支田 石神井公園・成増・光が丘（各駅からバス利用）駅 から 車10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 ①07時 00分〜16時 00分 ②10時 00分〜19時 00分 ③11時 00分〜20時 00分 ④17時 00分〜9時 30分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 シフト制、月９日間休み、夏季休暇２日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年2回 |
| 必要資格 | あれば尚可 ホームヘルパー２級 介護職員初任者研修 介護福祉士 |
| 経験 | 不問 スマートフォンを使用します。日常的にＬＩＮＥが使用できる方で あれば問題ありません。 |
その他 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主任介護支援専門員／２０２５年８月オープンのオープニングス タッフ】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与 | 277,000円〜347,000円 |
| 勤務地・交通 | 東武東上線「上板橋」駅 徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 ・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．（１） ８：３０～１７：３０ （２） ９：００～１８：００ （３）１０：００～１９：３０ |
| 休日・休暇 | 年間休日数 124日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 相談のうえ、土曜、日曜、祝日出勤の場合もある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 主任介護支援専門員 |
| 経験 | 不問 |
東京都豊島区 | 職種 | ケアマネージャー 主任 |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 通所リハの利用者等の送迎 |
| 給与 | 300,000円〜400,000円 |
| 勤務地・交通 | ＪＲ山手線 大塚駅から徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 |
| 賞与等 | あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 |
| 必要資格 | 介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 経験 | 必須 ケアマネージャー経験 |
東京都練馬区 | 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊介護老人保健施設（入所定員５６名）における介護業務全般。 ・入浴、排せつ、食事の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・記録業務 ＊先輩職員が丁寧に指導します。 ＊充実した研修体制を整えています。 |
| 給与 | 245,500円 ～ 300,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都練馬区氷川台 有楽町線・副都心線 氷川台駅 から 徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 ①08時 30分〜17時 15分 ②07時 15分〜16時 00分 ③10時 30分〜19時 15分 ④16時 45分〜9時 15分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 勤務ローテーションによる 希望休は応相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年2回 |
| 必要資格 | 必須 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 いずれかの免許・資格所持で可 |
| 経験 | 介護業務経験 |
東京都練馬区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護サービスを利用されているお客様のお宅を訪問し、 状況や要望に合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 お客様・ご家族様のご希望・想いをヒアリングし、 各サービス事業所と連携してサービスの提案・調整・見直し、 毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方 ケアマネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 給与 | 261,500円〜307,000円 |
| 勤務地・交通 | 西武池袋線 練馬高野台駅 徒歩７分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 110日 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護職専門員（主任ケアマネジャー）あれば尚可 |
| 経験 | 不問 |
東京都練馬区 | 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療と介護を融合させた複合施設の介護老人保健施設入所（認知棟 ５０床、身体介護棟５０床）における介護業務。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・リクリエーション企画・運営（行事は季節に応じて毎月開催） 夜勤は週１回（月４、５回）程度。 ５０床を介護士２名、看護師１名で行います。 |
| 給与 | 242,950円 ～ 319,950円 |
| 勤務地・交通 | 東京都練馬区大泉学園町 西武池袋線／大泉学園駅 東武東上線／成増駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 ①08時 30分〜17時 30分 ②07時 15分〜16時 15分 ③10時 00分〜19時 00分 ④16時 30分〜9時 30分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 ４週９休制 勤務割表によるローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年2回 |
| 必要資格 | あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修 ホームヘルパー２級 いずれかの免許・資格所持で可 |
| 経験 | ＊介護業務経験必須（施設形態は問いません） ＊上記１年以上あれば尚可 |
東京都板橋区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ケアマネジャー／２０２５年８月オープンのオープニングスタッ フ】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 入職時に同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与 | 244,000円〜282,000円 |
| 勤務地・交通 | 東武東上線「上板橋」駅 徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 ・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．（１） ８：３０～１７：３０ （２） ９：００～１８：００ （３）１０：００～１９：３０ |
| 休日・休暇 | 年間休日数 124日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 相談のうえ、土曜、日曜、祝日出勤の場合もある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都豊島区 | 職種 | ケアマネージャー 居宅 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊（仮称）居宅介護支援事業所「さくら」でのお仕事です。 ・居宅介護支援のケアマネージャー ご利用者、ご家族の思いを大切に、その方に合ったケアプラン作成 をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・介護報酬給付推進 ２０２５年５月オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネー ジャー業務です。一から事業所を立ち上げてみたい方、大歓迎です 。ショートステイ、訪問介護、訪問看護を併設しています。連携、 フォロー体制もあります。 |
| 給与 | 225,000円〜295,000円 |
| 勤務地・交通 | 都電荒川線 鬼子母神前駅／メトロ副都心線 雑司ヶ谷駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 その他 その他 ・ローテーションにより公休９日／月 ・特別休暇制度あり（夏３日、冬４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 経験 | 不問 |