東京都葛飾区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊在宅でのケアマネジャー業務全般です。 ＊葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援 助等の仕事をしていただきます。 ＊地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワ ークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援 を行っています。 ＊主任ケアマネジャー３人在籍しており、経験の少ない方、未経験 の方もマンツーマンでサポートします。毎月事業所内研修、法人 内研修を実施し、職員全員でスキルアップを目指しています。 |
| 給与 | 268,610円 ～ 279,350円 |
| 勤務地・交通 | 東京都葛飾区東新小岩 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 日その他 週休二日制 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | ケアマネジャー経験あれば尚可 |
東京都葛飾区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モ ニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 |
| 給与 | 390,000円 ～ 450,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都葛飾区立石 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | なし |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員 いずれかの免許・資格所持で可 |
| 経験 | 利用者・家族・関係機関との調整力、 介護保険制度の理解、パソコン入力など |
東京都中野区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 認知症対応型グループホームのご利用者一人ひとりに合わせた ケアマネ業務と介護業務をお任せします。 ご利用者が個性を発揮できるように、日常生活から特別な出来事、 また最後の時まで、豊かな人生を歩めるようにサポートをしていき ます。 具体的には、ご利用者（ご家族含む）の相談対応、ケアプランの作 成・更新、アセスメント。（介護保険給付管理はありません。） またご利用者の生活対応、食事介助、排せつ介助、入浴介助、移乗 ・身体介護などお願いします。 （変更範囲：法人の定める業務） |
| 給与 | 232,080円〜267,000円 |
| 勤務地・交通 | 総武線／大江戸線 東中野駅 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 16時30分〜10時00分 又は 8時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）～（４）シフト制 ※（３）休憩１２０分。※夜勤は月２回程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 107日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション制（月９日休み※２月のみ８日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.90ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | あれば尚可 ケアマネジャー業務（ケアプラン作成等） ケアマネジャー業務未経験者も歓迎します！ |
東京都葛飾区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアマネ業務全般 ・居宅介護利用者に対する介護サービス計画策定及び相談 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 等 ＊少人数の事業所なので、周囲に気を遣うことなく働けて仕事に 集中できます。 ＊長く働いていただきたいので、中退共による退職金制度あり。 ＊未経験の方は無理のない件数からスタートします。 |
| 給与 | 280,000円 ～ 360,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都葛飾区鎌倉 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 土日祝日その他 週休二日制 年末年始（１２／２９〜１／３） 夏季休暇（８／１３〜８／１５） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | あり |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | ケアマネジャー業務経験 |
東京都葛飾区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務内容 ＊ケアプラン作成、給付管理、認定調査等 ＊研修制度が充実しており、情報の共有や事例研究など定期的に 行われています。 ＊実務未経験の方もご安心ください。サポートいたします。 ＊社内クラウドが準備されており、在宅勤務でも書類作成など事務 作業が可能です |
| 給与 | 300,000円 ～ 320,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都葛飾区細田 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 土日祝日その他 週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇 基本的に年間休日１２０日以上でカレン ダーにより変わります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 主任介護支援専門員 |
| 経験 | 不問 |
東京都葛飾区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・入居者（認知症）のケアプラン作成、モニタリング ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事・おやつレク） ・パソコンでの記録業務 |
| 給与 | 212,000円 ～ 262,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都葛飾区堀切 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 ①08時 00分〜17時 00分 ②10時 00分〜19時 00分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 シフト（勤務表）による。希望休月４日。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 介護職員実務者研修 |
| 経験 | 不問 記録をパソコンにて行うため、ゆっくりでもタイピングできる方 |
東京都葛飾区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | １ 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員のお仕事です。 ２ サ高住に入居の利用者を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント ・サービス担当者会議の主催 ・給付管理 ・相談員業務（※２の場合：インセンティブ手当あり） ・他事業所との連絡、調整 ・ご家族対応 |
| 給与 | 340,000円 ～ 450,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都葛飾区白鳥 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 土曜・日曜 交代で月１〜２回程度勤務となります。 １２０日公休、週４日勤務正社員、１日７時間時短の選択可能。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | なし |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 普通自動車運転免許 |
| 経験 | 居宅介護支援事業所での業務経験や施設でのケアプランン作成経験 あれば尚可。 ほのぼのネクストへ移行のため、パソコン入力必須。 |
東京都葛飾区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護サービスのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅の訪問（葛飾区・足立区の一部） ・スタッフの調整 など |
| 給与 | 200,000円 ～ 270,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京都葛飾区亀有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 土日祝日その他 週休二日制 夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | 不問 |
東京都中野区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆年間休日１１５日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆ケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成します。ご本人、ご家族、医師など周りの方 々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果 たしていただきます！ スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります☆ ☆当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管 理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】 |
| 給与 | 284,000円〜309,000円 |
| 勤務地・交通 | 西武新宿線 沼袋駅 徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフト制（一例） |
| 休日・休暇 | 年間休日数 115日 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制・年間１１５日（月８～１０日） バースディ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 必須 ケアマネージャー業務経験 |
東京都葛飾区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊在宅でのケアマネジャー業務全般です。 ＊葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援 助等の仕事をしていただきます。 ＊地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワ ークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援を 行っています。 ＊主任ケアマネジャー３人在籍しており、経験の少ない方、未経験 の方もマンツーマンでサポートします。毎月事業所内研修、法人内 研修を実施し、職員全員でスキルアップを目指しています。 |
| 給与 | 268,610円 ～ 279,350円 |
| 勤務地・交通 | 東京都葛飾区東新小岩 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分〜18時 00分 |
| 休日・休暇 | 日その他 週休二日制 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 賞与等 | 年２回 |
| 必要資格 | 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 経験 | ケアマネジャー経験あれば尚可 |