ケアマネージャー

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ケアマネージャー/居宅介護支援事業所

職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容	より良い人生にしたい！地域の課題を解決するには、想いを大切にした仲間の力が必要ですＧＯＥＮで一緒に活動しませんか？〇介護支援専門員業務全般・関連施設との調整・ケアプラン作成、ご利用者様とのやりとり・その他関連事務作業同僚のケアマネジャーとの情報交換を定期的に行っており、「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。「変更範囲：変更なし」
給与	210,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
勤務地・交通	東急池上線　石川台・洗足池、都営浅草線　西馬込駅　徒歩１０分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 8時30分〜17時30分
休日・休暇	年間休日数　106日休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他完全週休二日制年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護福祉士必須社会福祉士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
経験	必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護支援専門員

東京都大田区

ケアマネージャー/有料老人ホーム/２名体制/定年なし/残業5H以内

職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容	有料老人ホームでの計画作成担当者　業務（定員８０名）ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事はいつでも相談できる環境です。【変更範囲：変更無し】
給与	277,800円〜277,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
勤務地・交通	東急多摩川線　矢口渡駅　徒歩７分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数　111日休日その他週休二日制その他その他シフト制（希望休制度あり）月の公休は８～９日夏・冬休（７日間）、慶弔休暇あり　連休取得も可能です。６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円〜360,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須
経験	不問

東京都大田区

ケアマネージャー/未経験者歓迎/キャリア支援制度あり

職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容	訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護）研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎【仕事内容】・利用者様のケアプラン作成代行・相談業務・要介護認定などの各種書類作成・モニタリング・各介護サービスとの連絡調整　他＊ケアマネ業務に専念【変更範囲：変更無し】
給与	250,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
勤務地・交通	京浜東北線　蒲田駅　徒歩6分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項利用者様の都合により変動
休日・休暇	年間休日数　111日休日その他週休二日制その他その他シフト制（基本土・日・祝休み）夏季・冬季休暇、慶弔休暇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円〜100,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須
経験	あれば尚可訪問介護のご経験

東京都大田区

ケアマネージャー・フレックス制勤務可・未経験可

職種	ケアマネージャー
仕事内容	★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント　・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施　・スタッフとの連携・情報収集など
給与	320,675円〜333,175円
勤務地・交通	東急田園都市線　用賀駅　徒歩9分
雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項（１）標準時間、月単位のフレックス制勤務コアタイム、フレキシブルタイムの設定無し ※夜勤なし
休日・休暇	年間休日数113日休日その他週休二日制その他その他月９日（ただし２８日の月は８日）■有給取得促進手当有■ ■有給取得で長期休暇（５連休以上の取得）も可能です■ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護支援専門員実務研修を受講中の方応募可※資格取得後入社
経験	不問

東京都世田谷区

ケアマネージャー/担当件数35件/電動自転車使用可

職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容	目黒線大岡山駅近くの事業所で、大田区内を中心に半径２キロ程度の利用者を担当していることが多いです。移動には電動自転車を使用できます。標準担当件数は３５件で、要支援者や事業対象者にも対応しています。特定事業所加算を算定しており、ケース対応の相談等は主任ケアマネを中心に事業所内・法人内で情報共有して解決を目指しています。ご利用者が、より豊かで安心できる在宅生活を続けることができるように、ご本人主体のケアプランの作成を心がけています。他法人のケアマネとの合同研修や地域の連絡会や研修にも積極的に参加して、自己研鑽することができます。
給与	285,000円〜460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
勤務地・交通	東急目黒線・大井町線・大岡山駅　徒歩３分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数　120日休日土曜日，日曜日，祝日週休二日制毎週６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日その他の労働条件等
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 100,000円〜250,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須
経験	不問

東京都大田区

ケアマネージャー/入社支度金支給あり/週1日在宅勤務あり

職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容	★★入社支度金１０万円支給あります★★ ★週１日在宅勤務、更新研修会社負担など働きやすい環境です。 ★多職種との連携、地域での活動を重視しています。 ★勤務時間や働き方はご相談に応じます。 ★一人ひとりの個別研修計画を策定し、丁寧に指導します。＜業務内容＞お一人おひとりの方にしっかり向き合い、「その人らしい生活」を実現するためのケアマネジメントを行います。・関連施設との調整・ケアプラン作成・ご利用者様とのやりとり・その他関連事務作業　　　【変更の範囲：会社の定める業務】
給与	306,297円〜318,757円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
勤務地・交通	京浜急行線　梅屋敷駅　徒歩７分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分又は 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項【変形労働時間制：１６３．２Ｈ／月】＊就業時間についてはご相談ください。＊短時間正社員制度あり　例）１日７時間または７．５時間勤務　など
休日・休暇	年間休日数　120日休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）＊月１回程度の土曜出勤あり（同月内で代休取得）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須
経験	必要な経験・知識・技能等　必須自転車に乗れる方ケアマネジャー経験者

東京都大田区

ケアマネージャー/入職祝い金あり/有料老人ホーム

職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容	★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ケアマネ業務★ ★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ 　高齢者介護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行　など変更の範囲：会社の定める業務
給与	297,672円〜297,672円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
勤務地・交通	東急空港線　大鳥居・糀谷駅　徒歩8分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分〜17時30分
休日・休暇	年間休日数　107日休日その他週休二日制その他その他４週８休シフト制６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 200,000円〜200,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須
経験	必要な経験・知識・技能等あれば尚可未経験の方・ブランクある方も歓迎します

東京都大田区

ケアマネージャー・未経験・フレックス制勤務可

職種	ケアマネージャー
仕事内容	★フレックス制勤務可！ ★介護スタッフとしての勤務ナシ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可 ※資格取得後ご入社となります＜仕事内容＞有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント　・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施　・スタッフとの連携・情報収集など
給与	320,675円〜333,175円
勤務地・交通	東急田園都市線　桜新町駅　徒歩13分
雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項（１）標準時間、月単位のフレックス制勤務コアタイム、フレキシブルタイムの設定無し ※夜勤なし
休日・休暇	年間休日数113日休日その他週休二日制その他その他月９日（ただし２８日の月は８日）■有給取得促進手当有■ ■有給取得で長期休暇（５連休以上の取得）も可能です■ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護支援専門員実務研修を受講中の方応募可※資格取得後入社
経験	不問

東京都世田谷区

主任ケアマネージャー

職種	主任ケアマネージャー（居宅介護支援）
仕事内容	・ケアマネジメント業務・各帳票作成・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ※主任介護支援専門員必須〔変更範囲：変更なし〕
給与	306,064円〜331,152円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
勤務地・交通	東急池上　池上駅　徒歩４分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項 ※変形労働時間制
休日・休暇	年間休日数　117日休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 600,000円〜900,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須
経験	不問

東京都大田区

ケアマネージャー/介護保険指定事業所/未経験者・ブランクがある方応募歓迎

職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容	介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。（変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例）　【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に参加し、参加者との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。→【１８：００】退勤
給与	287,463円〜287,463円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
勤務地・交通	都営浅草線　西馬込駅　徒歩４分
雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項９～１８時を基本としたフレックスタイム制。 ※コアタイム・フレキシブルタイム無し。 ※月間の所定労働時間は、３０日の月は１６８時間、３１日の月は　１７６時間。その中でご調整いただけます。
休日・休暇	年間休日数　113日休日その他週休二日制その他その他公休：月９日（２８日の月は８日）前期後期特別休暇：各３日（入社日による使用規定有）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須
経験	必要な経験・知識・技能等あれば尚可ケアマネジャー実務経験があれば尚可。実務未経験の方・ブランクがある方でも応募歓迎です。介護支援専門員実務研修受講中の方もご相談ください。

東京都大田区

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