ケアマネージャー

     

主任ケアマネージャー・居宅介護支援センター・託児所あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ 研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで） ＜変更範囲：変更なし＞
給与	296,300円〜396,300円
勤務地・交通	都営三田線　志村三丁目駅　徒歩15分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊週１回程度のテレワーク可
休日・休暇	年間休日数 114日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 １ヵ月８日～１０日休（ローテーション制） ＜２月：８日、３０日の月：９日、３１日の月：１０日＞ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
経験	必須 介護支援専門員として実務５年以上

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ケアマネージャー・未経験可・託児所あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です！ 　 ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで） ＜変更範囲：変更なし＞
給与	246,000円〜359,000円
勤務地・交通	都営三田線　志村三丁目駅　徒歩15分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊週１回程度のテレワーク可
休日・休暇	年間休日数 114日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 １ヵ月８日～１０日休（ローテーション制） 【２月：８日、３０日の月：９日、３１日の月：１０日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 主任介護支援員　あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
経験	不問

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管理者・2025年8月オープン居宅介護支援事業所・経験不問

職種	ケアマネージャー
仕事内容	【管理者／２０２５年８月オープンのオープニングスタッフ】 ■介護支援専門員業務 　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　　変化の有無の確認（モニタリング） 　・各介護サービス事業所との連携、調査業務 　・病院における退院前カンファレンスへの参加 　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　 ■管理者業務 　・社員教育、育成、指導、勤怠管理 　　行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務
給与	317,000円〜357,000円
勤務地・交通	東武東上線「上板橋」駅　徒歩2分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 ・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 　就業例．（１）　８：３０～１７：３０ 　　　　　（２）　９：００～１８：００ 　　　　　（３）１０：００～１９：３０
休日・休暇	年間休日数 124日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 相談のうえ、土曜、日曜、祝日出勤の場合もある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 主任介護支援専門員
経験	不問

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