東京都江東区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各種記録の作成 ・給付管理業務 等 変更範囲：変更なし |
| 給与 | 280,000円〜310,000円 |
| 勤務地・交通 | ＪＲ中央・総武線または東武亀戸線 亀戸駅 徒歩４分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜17時45分 就業時間２ 9時15分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 123日 休日等 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 日曜・祝日固定休、その他月曜～土曜で週１日休み 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（３日間） |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 なし |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都江東区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 〔変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）〕 |
| 給与 | 294,000円〜299,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京臨海高速鉄道りんかい線「東雲」駅 徒歩１１分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフト制（一例） |
| 休日・休暇 | 年間休日数 115日 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制・年間１１５日（月８～１０日） バースディ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 必須 ケアマネージャー業務経験 |
東京都江東区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 |
| 給与 | 256,500円〜291,500円 |
| 勤務地・交通 | 都営新宿線 住吉駅 徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 変形労働時間制による （１）９時～１８時 |
| 休日・休暇 | 年間休日数110日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 必須 在宅ケアマネージャー経験 |
東京都江東区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています |
| 給与 | 251,500円〜266,500円 |
| 勤務地・交通 | 都営新宿線 住吉駅 徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 変形労働時間制による ９時～１８時 |
| 休日・休暇 | 年間休日数110日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜200,000円（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都江東区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 |
| 給与 | |
| 勤務地・交通 | 都営新宿線 大島駅 徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項 オンコールなし |
| 休日・休暇 | 年間休日数 130日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 年末年始４日・夏期休暇５日 創立記念日２／７・リフレッシュ休暇（勤続条件あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 なし |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 必須 介護支援専門員経験１年以上 |
東京都江東区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 |
| 給与 | 308,334円〜406,667円 |
| 勤務地・交通 | 都営新宿線 大島駅 徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項 電話当番あり 別途手当付 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 130日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 年末年始４日・夏期休暇５日 創立記念日２／７・リフレッシュ休暇（勤続条件あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 なし |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 必須 主任介護支援専門員 |
東京都江東区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ★居宅介護支援事業所でのお仕事です★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、 各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 給与 | 276,100円〜276,100円 |
| 勤務地・交通 | 東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 110日 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 「シフト制 週平均４０時間以内の就業」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.08ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都江東区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】 |
| 給与 | 260,000円〜280,000円 |
| 勤務地・交通 | 都営地下鉄 清澄白河、都営新宿線 森下駅 徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 利用者様の都合により変動あり |
| 休日・休暇 | 年間休日数111日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 シフト制（土日休）利用者様の都合により変動あり 夏季・冬季休暇、慶弔休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜100,000円（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 |
| 経験 | 不問 |
東京都江東区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整 など 利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、 介護保険サービスを受けられるように調整します。 入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。 ＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力 ＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を 社会保険労務士の確認のもと行ないました。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与 | 260,000円〜390,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京メトロ東西線及び大江戸線 門前仲町駅 徒歩１２分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数126日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他の労働条件等 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都江東区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的 ・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネジ ャーの活動支援、後方支援業務です。 |
| 給与 | 214,739円〜310,000円 |
| 勤務地・交通 | 東京メトロ有楽町線 豊洲（７番出口）駅 徒歩１分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （２）水曜日 担当のみ |
| 休日・休暇 | 年間休日数108日 休日等 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 週休２日（土日休み） 日曜出勤あり（第２日曜日：担当のみ）振休対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 必須 |
| 経験 | 不問 |