東京都江東区

ケアマネージャー・２０２５年１２月新規開設・年間休日12１日

職種	ケアマネージャー
仕事内容	★２０２５年１２月新規開設　ケアマネジャーを募集★ ・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議、資料作成・各種申請代行手続き・支援経過記録入力・受診付添い・入居者獲得の営業活動・入所申込対応、相談対応・実態調査、契約・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務・送迎・介護保険認定調査の実施・調査立ち合い
給与	316,798円〜362,898円
勤務地・交通	都営新宿線　東大島駅　徒歩10分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時45分〜17時45分
休日・休暇	年間休日数 119日休日等休日その他週休二日制その他その他年間休日１１９日※２０２６年度より年間休日１２１日　夏季・冬季・有給・産休育休あり６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	必須経験１年以上

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ケアマネージャー・地域包括支援センター・６５歳以上の方応募可能・未経験可

職種	ケアマネージャー
仕事内容	＊総合相談業務・各種保険福祉サービス＊介護保険サービスに関する区民からの苦情への適切な対応＊区への報告・身寄りのない高齢者等への支援他 ※６５歳以上の方応募可能です　（採用後、契約社員。給与変動なし。賞与あり）＊変更範囲：会社の定める業務
給与	288,900円〜472,100円
勤務地・交通	東京メトロ東西線　南砂町駅　徒歩17分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時30分〜17時30分就業時間２ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項＊勤務は就業時間（１）および（２）のシフト制になります。
休日・休暇	年間休日数113日休日等休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他＊シフト制（４週８休）＊年末年始／夏期休暇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任介護支援専門員　必須
経験	不問

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ケアマネージャー・急募・地域包括支援センター・６５歳以上方応募可

職種	ケアマネージャー
仕事内容	＊地域包括支援センターでのプランナー業務（ケアプラン作成他）＊地域包括支援センターの従業員数５名 ※６５歳以上方応募可（採用後、契約社員）　＊変更範囲：会社の定める業務
給与	267,800円〜380,000円
勤務地・交通	亀戸駅よりバス「東砂４」下車３分・東西線　南砂町駅　徒歩17分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時30分〜17時30分就業時間２ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項＊勤務は就業時間（１）および（２）のシフト制になります
休日・休暇	年間休日数113日休日等休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他＊シフト制（４週８休）＊年末年始／夏期休暇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	相談業務経験があれば尚可

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ケアマネジャー・有料老人ホーム・未経験可

職種	ケアマネジャー
仕事内容	有料老人ホームにおけるご入居者のケアプランの作成、管理業務及び介護業務、生活支援サービスの提供。＜変更範囲：当社の指定する業務＞
給与	300,000円〜330,000円
勤務地・交通	都営新宿線・東京メトロ半蔵門線　住吉（Ｂ１出口）駅　徒歩8分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数 113日休日等休日その他週休二日制その他その他月９日ローテーション夏期・冬期６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日その他の労働条件等
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 30,000円〜250,000円（前年度実績）
必要資格	社会福祉士あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

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ケアマネージャー・グループホーム・資格更新研修会社負担・年間休日123日

職種	ケアマネージャー
仕事内容	グループホームのケアマネージャー・ケアプラン作成、モニタリング・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有　など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。＊変更範囲：変更なし
給与	301,560円〜301,560円
勤務地・交通	亀戸駅徒歩12分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数 123日休日等休日その他週休二日制毎週６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

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ケアマネージャー・小規模多機能型居宅介護・資格更新費用会社負担・未経験可・育児、介護短時間勤務制度あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー（計画作成担当者）・ケアプラン作成、モニタリング・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有　など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。＊変更範囲：変更なし
給与	301,560円〜301,560円
勤務地・交通	亀戸駅　徒歩12分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数 123日休日等休日その他週休二日制毎週６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

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ケアマネージャー・有料老人ホーム・未経験歓・定年制なし・福利厚生充実

職種	ケアマネージャー
仕事内容	有料老人ホームでの計画作成担当者【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事はいつでも相談できる環境です。【変更範囲：変更無し】
給与	277,800円〜277,800円
勤務地・交通	都営新宿線　東大島駅　徒歩11分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項シフト制（希望休制度あり）
休日・休暇	年間休日数111日休日等休日その他週休二日制その他その他シフト制（希望休制度あり）月の公休は８～９日夏・冬休（７日間）、慶弔休暇あり　連休取得も可能です。６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円〜360,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

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ケアマネージャー・有料老人ホーム・年次有給休暇以外の特別休暇（リフレッシュ休暇／子の看護休暇他）・福利厚生充実

職種	ケアマネージャー
仕事内容	有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント・お客様及びご家族との連絡調整、相談業務・シュートステイ受入れに伴う業務・介護保険申請に係る業務・記録作成管理　等 ※変更範囲：事務職・本社事務職・管理者
給与	277,000円〜282,000円
勤務地・交通	都営新宿線　住吉駅　徒歩17分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数 107日休日等休日その他週休二日制その他その他月９日公休（２月は８日）のシフト制うち２日間まで希望休考慮リフレッシュ休暇、メモリアル休暇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 520,000円〜560,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任介護支援専門員の資格取得者、歓迎
経験	あれば尚可有料老人ホームでのケアマネ業務

東京都江東区

ケアマネージャー・テレワーク可能・資格取得支援あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	・ケアプランの作成・認定調査・関係各所との連絡・調整　など　利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、　介護保険サービスを受けられるように調整します。　入社後は、スキルに応じた業務から始めます。　利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を　社会保険労務士の確認のもと行ないました。変更範囲：変更なし
給与	260,000円〜361,000円
勤務地・交通	都営新宿線大島駅　徒歩15分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数 120日休日等休日土曜日，日曜日，祝日週休二日制毎週６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

東京都江東区

ケアマネージャー・産休育休高取得率、復帰後時短勤務可・男性育休取得実績あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	高齢者の相談業務／介護予防ケアマネジメント／認知症を支援する体制作り／関係機関とのネットワーク作り／窓口及び電話対応／書類作成、など
給与	275,000円〜340,000円
勤務地・交通	都営新宿線　東大島駅　徒歩5分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項残業は、法人や事業所内の会議・研修等業務としての残業はほぼありません
休日・休暇	年間休日数107日休日等休日その他週休二日制その他その他月９公休（２月８公休）、年末年始休業１２／３０～１／３ ※シフト制（毎月希望休受付あり）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.70ヶ月分（前年度実績）
必要資格	主任介護支援専門員　必須
経験	相談業務経験必須地域包括支援センターでの業務経験あれば尚可

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