東京都杉並区

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ケアマネージャー/女性活躍中

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が
 過ごせるように支援していきます。
◆計画書作成業務
 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの
 作成を行います。
◆他職種との連絡・調整業務
 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問
 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。
◆給付管理業務
 給付管理(サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の
 作成や提出等)に関する業務を行います。
変更範囲:会社の定める業務
給与 235,000円〜235,000円
勤務地・交通 JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅 徒歩3分
雇用形態 正社員
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
休日・休暇 年間休日数 125日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(年3日)
誕生日休暇(年1日)、有休は入社日より最大15日付与
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.30ヶ月分(前年度実績)
必要資格 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎
経験 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問介護の経験がある方は在宅経験が活かせます!
ケアマネジャー未経験の方でも充実した研修があるので
活躍できる環境です。
     
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ケアマネージャー/事業所見学可/有給は2時間単位で取得可/社内勉強会定期的に開催しています

職種 ケアマネージャー
仕事内容 現在9名のケアマネが活躍していますが、退職予定者が出たため募
集いたします。
※希望の方には事業所の見学も可能です。

・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の運営
・モニタリングの実施
・給付管理業務
・地域連絡会への参加
・介護保険相談業務

変更範囲:変更なし
給与 280,000円〜330,000円
勤務地・交通 西永福駅 徒歩5分
雇用形態 正社員
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分
休日・休暇 年間休日数 120日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇3日。年末年始12/29~1/3休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 不問
     
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ケアマネージャー/認知症高齢者グループホーム

職種 ケアマネージャー
仕事内容 グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の
ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。
〇計画作成業務:1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有
 プラン数などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。

〇基本介護シフト:早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニッ
ト1名。
〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸
など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録: 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

変更範囲:変更範囲なし
給与 303,000円〜332,000円
勤務地・交通 京王井の頭線 高井戸駅 徒歩13分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~10:00
(1)~(4)シフト制
(4)休憩120分
休日・休暇 年間休日数 114日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
2月:8日  4、6、9、11月:9日
上記以外の月:10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 5,300円〜63,000円(前年度実績)
必要資格 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護福祉士
あれば尚可
認知症介護実践者研修修了 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
経験 必要な経験・知識・技能等
必須
介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません
     
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ケアマネージャー/介護施設/定年無し/残業5H以内/研修・福利厚生充実

職種 ケアマネージャー
仕事内容 介護施設でのケアマネ業務(グループホームたのしい家上井草)
・定年なし・残業5時間以内・研修・福利厚生充実!

【仕事内容】
・介護業務
・ケアプラン作成等(対応人数:9名)
・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。

【変更範囲:変更無し】
給与 288,800円〜288,800円
勤務地・交通 西武新宿線 上井草駅 徒歩11分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)夜勤:17時~翌10時(休憩60分)※18歳以上

1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤なしの働き方も可能です。(9:00~18:00)
休日・休暇 年間休日数 111日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(希望休制度あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜360,000円(前年度実績)
必要資格 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
認知症介護実践者研修修了者優遇
経験 不問
     
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ケアマネージャー/有料老人ホーム/ケアマネ2名体制/定年無し/残業5H以内

職種 ケアマネージャー
仕事内容 有料老人ホームの施設ケアマネ
ケアマネ2名体制*定年なし*残業5H以内/9-18時勤務
未経験者も可能です。

【仕事内容】
■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミッック)
■ケアマネ業務(インテーク・アセスメント対応)
■新入居対応・見学対応等



【変更範囲:変更無し】
給与 277,800円〜277,800円
勤務地・交通 西武新宿線 上井草駅 徒歩11分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
休日・休暇 年間休日数 111日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(希望休制度あり)
夏・冬休(7日間)、慶弔休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜360,000円(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 不問
     
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ケアマネージャー/地域包括支援センター/未経験者歓迎

職種 ケアマネージャー
仕事内容 (1)地域包括支援センター「ケア24清水」でのケアマネジャー
   (杉並区清水2-15-24)
(2)居宅介護「ふれあいの家しみず正吉苑」での介護支援専門員
  (1)または(2)での業務に従事していただきます。   
◆主な仕事◆                        
○ケアプランの作成、管理、アセスメント
○給付管理業務 
○担当利用者様のご家族との相談業務
○担当者会議への出席                    
*未経験者歓迎。分からないことも聞きやすい雰囲気です。

*変更範囲:変更なし
給与 250,000円〜350,000円
勤務地・交通 JR中央線 荻窪駅・西武新宿線 井荻駅 徒歩15分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
10時00分〜19時00分
休日・休暇 年間休日数 125日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休、シフト制(公休月9日・2月のみ8日)       
夏期休暇6日・冬期休暇6日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.15ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 不問
     
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ケアマネージャー/有料老人ホーム/祝い金あり

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ★ALSOKグループの有料老人ホーム★
★ささやかながら入社祝金 5万円ご用意致します★
【仕事内容】
・ご入居者様のケアプラン作成
・ご入居者様の生活相談
・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、
 ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行でき
 ます。


変更の範囲:会社の定める業務
給与 297,672円〜297,672円
勤務地・交通 京王線 八幡山駅 徒歩8分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
休日・休暇 年間休日数 107日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許 あれば尚可
経験 不問
     
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ケアマネージャー/未経験歓迎

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ※ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成

※医療機関併設の事業所で在宅事業(訪問診療)に今後、各診療所
 施設での展開、拡充を目指しています。
 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます
。(研修制度あり)                   
※その他、業務関連事務全般

「変更範囲:その他、法人の定める業務」
給与 274,680円〜274,680円
勤務地・交通 京王線 笹塚 もしくは東京メトロ丸の内線 東高円寺 徒歩15分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
休日・休暇 年間休日数 107日
休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 不問
     
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ケアマネージャー/未経験大歓迎/居宅介護支援事務所

職種 ケアマネージャー
仕事内容 介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケア
プランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給
付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。

○ケアプラン作成
○相談や援助、介護保険料の給付管理
○病院や事業所など関係機関との連絡調整

「介護支援専門員」取得したて、未経験の方も大歓迎です!
変更の範囲:会社が指示する業務
給与 265,000円〜310,000円
勤務地・交通 京王井の頭線 永福町駅 徒歩3分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
休日・休暇 年間休日数 107日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月のみ8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 なし
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 不問
     
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ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/最新技術でスタッフの負担軽減

職種 ケアマネージャー
仕事内容 2024年7月給与アップ!年間休日115日(月8~10日)
☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★
DX化、ICT化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減!

☆希望休月2日★時間外手当全額支給(1分単位)
☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★
☆入社してすぐに就業前研修、1ヶ月後、3ヶ月後に研修があり、
 サポート体制も抜群です!
当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が
施設ケアマネを希望され、活躍されております★
【変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管
 理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります】
給与 314,000円〜319,000円
勤務地・交通 京王井の頭線 久我山駅 徒歩11分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
8時30分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制(一例)
休日・休暇 年間休日数 115日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・年間115日(月8~10日)
バースディ休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須
経験 必須
ケアマネージャー業務経験