東京都豊島区

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【経験者】介護職員・施設経験3年以上・定年60歳【紹介】

職種 介護職
仕事内容 利用者様の生活を支える介護サービス全般をご担当いただきます。
・介護サービス全般(食事・排泄・入浴の介助、余暇活動の企画・実施 など)
・各委員会・会議への参加(情報共有・業務改善の取り組み など)
・内部研修の企画・実践(担当制での研修運営)
・居室担当業務(生活歴の把握、個別の生活支援)
・ケアプランに関する業務(アセスメント・実施状況の記録 など)
*2~4階が利用者様の居住空間となっており、フロアごとに職員を固定配置しております。
 フロアごとにリーダーを配置し介護主任が全体総括します。
 各フロアとも20名前後の利用者様を8名の介護職員を配置して対応いたします。
*休憩室も確保しており、夜勤時は就業場所以外で休憩や仮眠ができます。
給与 基本給:179,100~208,000円
※手当別
勤務地・交通 東京都豊島区池袋1-4-11 特別養護老人ホーム シオンとしま
雇用形態 正社員
※定年60歳
勤務時間 シフト制 
①07時 30分〜16時 30分
②08時 30分〜17時 30分
③10時 30分〜19時 30分
④16時 30分〜09時 30分
休日・休暇 年間112日(1シフト 9 ~ 10日公休)
希望休:月あたり3日
賞与等 年2回
必要資格 介護職員初任者研修修了以上
経験 施設経験3年以上
     
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【経験者】介護職員・施設経験3年以上【派遣】

職種 介護職
仕事内容 利用者様の生活を支える介護サービス全般をご担当いただきます。
・介護サービス全般(食事・排泄・入浴の介助、余暇活動の企画・実施 など)
・各委員会・会議への参加(情報共有・業務改善の取り組み など)
・内部研修の企画・実践(担当制での研修運営)
・居室担当業務(生活歴の把握、個別の生活支援)
・ケアプランに関する業務(アセスメント・実施状況の記録 など)
*2~4階が利用者様の居住空間となっており、フロアごとに職員を固定配置しております。
 フロアごとにリーダーを配置し介護主任が全体総括します。
 各フロアとも20名前後の利用者様を8名の介護職員を配置して対応いたします。
*休憩室も確保しており、夜勤時は就業場所以外で休憩や仮眠ができます。
給与 時給
※応相談
勤務地・交通 東京都豊島区池袋1-4-11 特別養護老人ホーム シオンとしま
雇用形態 派遣
※条件応相談
勤務時間 シフト制 
①07時 30分〜16時 30分
②08時 30分〜17時 30分
③10時 30分〜19時 30分
④16時 30分〜09時 30分
休日・休暇 年間112日(1シフト 9 ~ 10日公休)
希望休:月あたり3日
賞与等 年2回
必要資格 介護職員初任者研修修了以上
経験 施設経験3年以上
     
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ケアマネージャー 主任 年齢経験不問

職種 主任ケアマネージャー
仕事内容
・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート
・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など
給与 315,000円〜315,000円
勤務地・交通 要町駅から徒歩5分
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
100%
勤務時間 8時30分〜17時30分
休日・休暇 日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
祝日は出勤
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 0円〜300,000円(前年度実績)
必要資格 その他の免許資格
必須
主任介護支援専門員 必須
経験 不問
     
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ケアマネージャー 急募 年齢不問

職種 ケアマネージャー 急募 《契約》
仕事内容 ・介護に関わる相談
・ケアプラン作成
・給付管理業務
給与 284,000円〜370,000円
勤務地・交通 西武池袋線 椎名町駅から徒歩5分
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0人
勤務時間 9時00分〜18時00分
休日・休暇 日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月1回程度土曜・祝日に出勤があります(平日に振替あり)。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 不問
     
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ケアマネージャー 年齢不問

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ●ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・カンファレンス開催
・各関係機関との調整
・計画の評価、モニタリング
・介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口
・請求業務 ・管理業務

※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です
給与 291,000円〜291,000円
勤務地・交通 JR山手線 大塚駅から徒歩5分
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
勤務時間 9時00分〜18時00分
休日・休暇 土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
賞与等 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 必須
・ケアマネジャーとしての実務経験(年数不問)
     
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ケアマネージャー主任 経験不問

職種 主任ケアマネージャー
仕事内容 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事
・社内ケアマネの指導、育成、相談助言
・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等

※自転車を使用するので自転車に乗れる方
※PC入力業務(専用ソフト)あり
給与 343,000円〜343,000円
勤務地・交通 東武東上本線 東武練馬駅から徒歩4分
雇用形態 正社員
勤務時間 9時00分〜18時00分
休日・休暇 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇2日、年末年始休暇2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員 必須 ※取得予定応相談
いずれかの資格を所持で可
経験 不問
     
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ケアマネージャー 特養 託児所完備

職種 介護支援専門員 特養
仕事内容 他の専門職などと協力しながら特養施設のケアサ―ビスの
調整役を担う業務
ご家族や関連、機関他の介護施設との連絡調整等
事務所内業務
担当者会議の実施
その他ご利用者様に付随する業務等
給与 217,920円〜267,360円
勤務地・交通 荒川線向原駅から徒歩1分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
休日・休暇 週休二日制
その他
その他
シフト制 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 不問
     
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ケアマネージャー 充実した研修制度あり

職種 ケアマネージャー
仕事内容

・利用者様のケアプラン作成代行
・相談業務
・要介護認定などの各種書類作成
・モニタリング
・各介護サービスとの連絡調整 他
*ケアマネ業務に専念
給与 260,000円〜280,000円
勤務地・交通 JR山手線 巣鴨駅から徒歩4分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
利用者様の都合により変動あり
休日・休暇 土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
シフト制(土日祝)利用者様の都合により変動あり
夏季・冬季休暇、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜100,000円(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員
いずれかの資格を所持で可
経験 あれば尚可
居宅ケアマネージャーとしての実務経験
     
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ケアマネージャー 時間外労働なし

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ・ケアプランの作成
・計画を実施するためのサポート
・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価
・在宅介護に関する相談窓口 等
ケアマネ経験がある方を優先いたします。
給与 310,000円〜400,000円
勤務地・交通 都営大江戸線「落合南長崎」駅から徒歩10分
雇用形態 正社員
勤務時間 9時00分〜18時00分
休日・休暇 週休二日制
毎週
その他
夏季休日3日
年末年始休日12月30日~1月3日(既休除く)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 必須
ケアマネージャー業務実務経験者
     
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ケアマネージャー主任 居宅 年齢不問

職種 ケアマネージャー 主任
仕事内容 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務
 ・介護サービスに関する相談
 ・認定申請手続き
 ・居宅サービス計画作成
 ・サービス担当者会議
 ・利用者のモニタリング
 ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。
営業
通所リハの利用者等の送迎
給与 300,000円〜400,000円
勤務地・交通 JR山手線 大塚駅から徒歩7分
雇用形態 正社員
勤務時間 8時30分〜17時30分
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
賞与等 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計
必要資格 介護支援専門員(主任ケアマネージャー)必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
経験 必須
ケアマネージャー経験