ケアマネージャー

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職種
給与

ケアマネージャー・年間休日１３０日・土日休み・オンコールなし

職種	ケアマネージャー
仕事内容	＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる　よう心掛けています。　また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま　す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門　相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も　盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休　みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー　トが両立しやすい職場です。＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支　援制度も整っております。
給与
勤務地・交通	都営新宿線　大島駅　徒歩2分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 8時45分〜17時45分就業時間に関する特記事項オンコールなし
休日・休暇	年間休日数 130日休日等休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他シフト制　年末年始４日・夏期休暇５日　　　　　　創立記念日２／７・リフレッシュ休暇（勤続条件あり）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無なし
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	必須介護支援専門員経験１年以上

東京都江東区

ケアマネージャー・年間休日１３０日・土日休み

職種	ケアマネージャー
仕事内容	＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる　よう心掛けています。　また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま　す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門　相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も　盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休　みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー　トが両立しやすい職場です。＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支　援制度も整っております。
給与	308,334円〜406,667円
勤務地・交通	都営新宿線　大島駅　徒歩2分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 8時45分〜17時45分就業時間に関する特記事項電話当番あり　別途手当付
休日・休暇	年間休日数 130日休日等休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他シフト制　年末年始４日・夏期休暇５日　　　　　　創立記念日２／７・リフレッシュ休暇（勤続条件あり）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無なし
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	必須主任介護支援専門員

東京都江東区

ケアマネージャー・居宅介護支援

職種	ケアマネージャー
仕事内容	★居宅介護支援事業所でのお仕事です★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、　各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口　など変更範囲：会社の定める業務全般
給与	276,100円〜276,100円
勤務地・交通	東京メトロ東西線　東陽町駅　徒歩6分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数 110日休日等休日その他週休二日制毎週その他「シフト制　週平均４０時間以内の就業」６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.08ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

東京都江東区

ケアマネージャー・キャリア制度あり・未経験歓者歓迎

職種	ケアマネージャー
仕事内容	訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護）研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎【仕事内容】・利用者様のケアプラン作成代行・相談業務・要介護認定などの各種書類作成・モニタリング・各介護サービスとの連絡調整　他＊ケアマネ業務に専念【変更範囲：変更無し】
給与	260,000円〜280,000円
勤務地・交通	都営地下鉄　清澄白河、都営新宿線　森下駅　徒歩5分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項利用者様の都合により変動あり
休日・休暇	年間休日数111日休日等休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他シフト制（土日休）利用者様の都合により変動あり夏季・冬季休暇、慶弔休暇など６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円〜100,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任介護支援専門員いずれかの資格を所持で可
経験	不問

東京都江東区

ケアマネージャー・ケアプラン作成・未経験可

職種	ケアマネージャー
仕事内容	・ケアプランの作成・認定調査・関係各所との連絡・調整　など　利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、　介護保険サービスを受けられるように調整します。　入社後は、スキルに応じた業務から始めます。　利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を　社会保険労務士の確認のもと行ないました。＊業務の変更範囲：会社の定める業務
給与	260,000円〜390,000円
勤務地・交通	東京メトロ東西線及び大江戸線　門前仲町駅　徒歩１２分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数126日休日等休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他夏季休暇・年末年始休暇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日その他の労働条件等
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

東京都江東区

主任ケアマネージャー・地域包括センタ―・土日休み

職種	ケアマネージャー
仕事内容	＊地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務　全般を行って頂きます。＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的　・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、　ケアマネジ　ャーの活動支援、後方支援業務です。
給与	214,739円〜310,000円
勤務地・交通	東京メトロ有楽町線　豊洲（７番出口）駅　徒歩１分
雇用形態	正社員
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分〜17時30分就業時間２ 10時00分〜19時00分就業時間に関する特記事項（２）水曜日　担当のみ
休日・休暇	年間休日数108日休日等休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他週休２日（土日休み）日曜出勤あり（第２日曜日：担当のみ）振休対応６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須主任介護支援専門員（主任ケアマネ）　必須
経験	不問

東京都江東区

ケアマネージャー・未経験可・時短勤務相談可・電動自転車貸与制度あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	江東区の深川地域を中心に、ケアプランの作成から一連のケアマネージャー業務を行っていただきます。在宅生活を続けたい利用者様への支援がお仕事です。実務経験がない方にも担当者が業務とＰＣ操作をサポートしますのでご安心ください。＊電動自転車貸与制度有り＊未経験の方・ブランクのある方も担当者がサポートします＊育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事　できる職場環境です。保育園の送迎や介護等、ご都合により　時短勤務も可能です。「変更範囲：なし」
給与	275,000円〜310,000円
勤務地・交通	東京メトロ東西線・都営大江戸線　門前仲町駅　徒歩５分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分又は 8時00分〜17時00分就業時間に関する特記事項保育園の送迎や介護等、ご家庭の事情等により就業時間の変更や時短勤務をご希望される場合は相談に応じます。時間外労働時間
休日・休暇	年間休日数120日休日等休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）、夏季休暇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任介護支援専門員お持ちの方尚可
経験	不問

東京都江東区

施設ケアマネージャー・未経験ブランクあり歓迎

職種	ケアマネージャー
仕事内容	★フレックス制勤務可！ ★介護スタッフとしての勤務ナシ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可 ※資格取得後ご入社となります＜仕事内容＞有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント　・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施　・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ『アリア高輪』は２０１２年７月開設、居室数４５室・定員４７名のホームです。変更範囲：変更なし
給与	320,675円〜333,175円
勤務地・交通	ＪＲ・京急本線「品川」駅　徒歩10分
雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項実働８時間、月単位のフレックス制勤務（９時～１８時を基本） ※夜勤なし
休日・休暇	休日その他週休二日制その他その他月９日（ただし２８日の月は８日）■有給取得促進手当有■ ■有給取得で長期休暇（５連休以上の取得）も可能です■ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護支援専門員実務研修を受講中の方応募可※資格取得後入社
経験	不問

東京都港区

ケアマネージャー/美容院関連施設の支援センター

職種	ケアマネージャー
仕事内容	病院関連施設の地域包括支援センターで働くケアマネージャーを募集します！・地域包括支援や介護予防支援等・板橋区の在宅介護のサポート・介護方法などについてケースワーカー・在宅医療に必要な療養・生活相談や助言、　在宅介護を支援する様々なサービスについての情報提供＜変更範囲：変更なし＞
給与	207,000円〜230,400円
勤務地・交通	都営三田線　志村坂上駅　徒歩5分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分〜17時30分
休日・休暇	年間休日数　115日休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他令和７年度：年間休日１１５日完全シフト制６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
経験	必要な経験・知識・技能等必須ケアマネージャーとして経験のある方

東京都板橋区

ケアマネージャー/福利厚生充実/バースデイ休暇あり/マイカー通勤希望は相談応じます

職種	ケアマネージャー
仕事内容	※介護付き有料老人ホーム「ローベル西台」にて要介護者　のためのケアプラン作成に従事していただきます。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じて　ご連絡ください。「変更範囲：変更なし」
給与	264,200円〜267,200円
勤務地・交通	都営三田線　西台駅　徒歩15分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数　115日休日その他週休二日制その他その他シフト制６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任介護支援専門員　必須いずれかの資格を所持で可
経験	不問

東京都板橋区

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