ケアマネージャー

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職種
給与

主任ケアマネージャー/未経験歓迎/自転車に乗れる艱/PC入力業務あり

職種	主任ケアマネージャー
仕事内容	主任ケアマネージャーの経験、未経験は問いません。地域の顔として働きませんか？具体的な仕事内容・担当お客様へのケアマネとしての仕事・社内ケアマネの指導、育成、相談助言・地域ケアマネのスキルアップ、交流会　等 ※自転車を使用するので自転車に乗れる方 ※ＰＣ入力業務（専用ソフト）あり変更範囲：会社が定める業務
給与	343,000円〜343,000円
勤務地・交通	東武東上本線　東武練馬駅　徒歩4分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数　120日休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他夏季休暇２日、年末年始休暇２日６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任介護支援専門員　必須　※取得予定応相談いずれかの資格を所持で可
経験	必要な経験・知識・技能等不問

東京都板橋区

ケアマネージャー/新規開設住宅型有料老人ホーム/年4回昇給あり/職員向けの誕生日プレゼント等あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	２０２３年５月板橋区に新規開設した住宅型有料老人ホーム「ライブラリ志村坂上」併設の居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。他の職員へのアドバイスやサポート業務、育成などをご担当ください。また、ご利用者様やそのご家族への対応、職員との連携をとっていただきます。＊業務の変更範囲：変更なし
給与	300,000円〜340,000円
勤務地・交通	都営地下鉄三田線　志村坂上駅　徒歩１２分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数　108日休日その他週休二日制その他その他シフト制　月９日公休＊連休取得推奨：有給・連休が取得しやすい体制を確保しています６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
経験	必要な経験・知識・技能等必須介護支援専門員業務経験３年以上

東京都板橋区

ケアマネージャー（管理者）マイカー通勤応相談

職種	ケアマネージャー（管理者）
仕事内容	〈管理者業務〉事業所運営、スタッフマネジメントなど〈通常業務〉要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整・新規利用者の獲得・その他
給与	410,000円〜590,000円
勤務地・交通	東京メトロ有楽町線・副都心線「小竹向原」駅から徒歩6分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項 ※日勤実働時間：８時間
休日・休暇	週休二日制その他その他シフト制：月９日休制その他の休暇あり（詳細は求人に関する特記事項参照）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
必要資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）　必須
経験	必須医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験３年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可

東京都板橋区

ケアマネージャー/高齢者複合施設

職種	ケアマネージャー
仕事内容	地域福祉の拠点となる、高齢者複合施設での勤務となります。チームワークを大切にし、雰囲気と風通しの良い職場です。地域行事やお祭りに参加し、地域との交流に力を入れています。業務を通して地域に貢献できるやりがいのある仕事です。・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・包括支援センターにおける相談業務・要介護認定に関する調査、申請業務・担当利用者宅への訪問、介護ケアプランの作成・各事業所、関係機関との連絡調整、イベント等の企画運営【変更範囲：当法人の定める業務】
給与	206,200円〜314,000円
勤務地・交通	都営三田線　志村三丁目駅　徒歩15分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 8時45分〜17時30分
休日・休暇	年間休日数　122日休日日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他会社のローテーションによる　土曜出勤は月１～２回振休あり夏季休暇３日・年末年始（１２／２９～１／３）・創立記念日６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.25ヶ月分（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	必要な経験・知識・技能等あれば尚可ブランクがある方も歓迎経験者歓迎、主任介護支援専門員歓迎

東京都板橋区

ケアマネージャー/説明会実施/実務未経験歓迎/研修・フォロー制度あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	☆ケアプランの作成をお願いします。要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを　作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務
給与	298,000円〜298,000円
勤務地・交通	都営三田線　本蓮沼駅　徒歩４分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分〜17時30分就業時間に関する特記事項１ヶ月単位の変形労働時間制により、（１）８：３０～１７：３０
休日・休暇	年間休日数　107日休日その他週休二日制その他その他シフト制（休日相談可）月９日のお休み。２月のみ８日。特別休暇４日間あり６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須または　主任介護支援専門員　のいずれか必須いずれかの資格を所持で可
経験	不問

東京都板橋区

ケアマネージャー/書類選考なし/事前見学OK/急募

職種	ケアマネージャー
仕事内容	★☆★　書類選考無し！現地採用面接実施中！　★☆★ 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。　「変更範囲：変更なし」　　＊＊＊　急　募　＊＊＊
給与	245,000円〜275,000円
勤務地・交通	東武東上線　大山駅　徒歩１２分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分〜17時30分就業時間に関する特記事項状況により変動の可能性有
休日・休暇	年間休日数　114日休日日曜日，祝日週休二日制その他その他ローテーションによる交替勤務６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
経験	必要な経験・知識・技能等あれば尚可経験者歓迎

東京都板橋区

ケアマネージャー　安定企業　時間外なし

職種	ケアマネージャー
仕事内容	です【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務で・ケアプランの作成・担当者会議・モニタリングの実施・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整・介護保険の給付管理業務・その他付随する業務　業務内容変更範囲　社内業務全般
給与	308,490円〜308,490円
勤務地・交通	東武東上線　板橋駅から徒歩7分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分〜17時30分就業
休日・休暇	土曜日，日曜日，祝日週休二日制毎週６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	なし
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須
経験	あれば尚可在宅介護経験　ケアマネ経験あれば尚可

東京都板橋区

ケアマネージャー/定年制なし/福利厚生充実/大手企業ならではの幅広いサービス展開

職種	ケアマネージャー
仕事内容	介護施設でのケアマネ業務・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！【仕事内容】・介護業務・ケアプラン作成等（対応人数：９名）・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。【変更範囲：変更無し】
給与	278,800円〜278,800円
勤務地・交通	東武東上線　上板橋駅　徒歩７分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時30分〜16時30分就業時間２ 9時00分〜18時00分就業時間３ 10時00分〜19時00分就業時間に関する特記事項（４）１７：００～翌１０：００（休憩６０分）＊夜勤なしの働き方も可能（９：００～１８：００）　時間は施設によって異なる可能性あり
休日・休暇	年間休日数　111日休日その他週休二日制その他その他シフト制（希望休制度あり）　連休取得もＯＫです夏季・冬季休暇（計７日）、慶弔休暇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円〜360,000円（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須認知症介護実践者研修修了者必須
経験	不問

東京都板橋区

ケアマネージャー/小規模多機能型居宅介護/子育て・介護との両立可能/東京都女性活躍推進大賞受賞！

職種	ケアマネージャー
仕事内容	☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ 　□インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対　□アセスメント・ケアプランの作成　□訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催　□関係機関との連携・介護報酬請求管理　など〇小規模多機能型居宅介護だからできること〇通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供するため柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能です！　　　　　　　　　　【変更範囲：法人の定める業務】
給与	266,000円〜301,000円
勤務地・交通	東武東上線　大山駅　徒歩4分
雇用形態	正社員
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時00分〜17時00分就業時間２ 9時00分〜18時00分就業時間３ 10時00分〜19時00分就業時間に関する特記事項上記勤務時間は一例です。ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。面接の際にご相談ください。
休日・休暇	年間休日数　122日休日その他週休二日制その他その他シフト制月１０日休夏期休暇２日６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須新たにケアマネ資格を取得した方も大歓迎です☆ 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
経験	必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護支援専門員実務経験

東京都板橋区

ケアマネージャー/女性活躍中

職種	ケアマネージャー
仕事内容	☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が　過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務　担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの　作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務　サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問　を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務　給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の　作成や提出等）に関する業務を行います。変更範囲：会社の定める業務
給与	235,000円〜235,000円
勤務地・交通	ＪＲ中央線・東京メトロ丸の内線　荻窪駅　徒歩3分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 8時30分〜17時30分
休日・休暇	年間休日数　125日休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏期休暇（年３日）誕生日休暇（年１日）、有休は入社日より最大１５日付与
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.30ヶ月分（前年度実績）
必要資格	免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎
経験	必要な経験・知識・技能等あれば尚可訪問介護の経験がある方は在宅経験が活かせます！ケアマネジャー未経験の方でも充実した研修があるので活躍できる環境です。

東京都杉並区

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