ケアマネージャー

     

ケアマネージャー・ケアプラン作成・未経験可

職種	ケアマネージャー
仕事内容	・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整　など 　利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、 　介護保険サービスを受けられるように調整します。 　入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 　利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。 ＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力 ＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を 　社会保険労務士の確認のもと行ないました。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
給与	260,000円〜390,000円
勤務地・交通	東京メトロ東西線及び大江戸線　門前仲町駅　徒歩１２分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数126日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他の労働条件等
賞与等	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
経験	不問

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主任ケアマネージャー・地域包括センタ―・土日休み

職種	ケアマネージャー
仕事内容	＊地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 　全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的 　・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、　ケアマネジ 　ャーの活動支援、後方支援業務です。
給与	214,739円〜310,000円
勤務地・交通	東京メトロ有楽町線　豊洲（７番出口）駅　徒歩１分
雇用形態	正社員
勤務時間	交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （２）水曜日　担当のみ
休日・休暇	年間休日数108日 休日等 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 週休２日（土日休み） 日曜出勤あり（第２日曜日：担当のみ）振休対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須 主任介護支援専門員（主任ケアマネ）　必須
経験	不問

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ケアマネージャー・未経験可・時短勤務相談可・電動自転車貸与制度あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	江東区の深川地域を中心に、ケアプランの作成から一連のケアマネ ージャー業務を行っていただきます。在宅生活を続けたい利用者様 への支援がお仕事です。実務経験がない方にも担当者が業務とＰＣ 操作をサポートしますのでご安心ください。 ＊電動自転車貸与制度有り ＊未経験の方・ブランクのある方も担当者がサポートします ＊育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事 　できる職場環境です。保育園の送迎や介護等、ご都合により 　時短勤務も可能です。 「変更範囲：なし」
給与	275,000円〜310,000円
勤務地・交通	東京メトロ東西線・都営大江戸線　門前仲町駅　徒歩５分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 保育園の送迎や介護等、ご家庭の事情等により就業時間の変更や 時短勤務をご希望される場合は相談に応じます。 時間外労働時間
休日・休暇	年間休日数120日 休日等 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３）、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 主任介護支援専門員お持ちの方尚可
経験	不問

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