ケアマネージャー

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職種
給与

ケアマネージャー・産休育休高取得率、復帰後時短勤務可・男性育休取得実績あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	高齢者の相談業務／介護予防ケアマネジメント／認知症を支援する体制作り／関係機関とのネットワーク作り／窓口及び電話対応／書類作成、など
給与	275,000円〜340,000円
勤務地・交通	都営新宿線　東大島駅　徒歩5分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項残業は、法人や事業所内の会議・研修等業務としての残業はほぼありません
休日・休暇	年間休日数107日休日等休日その他週休二日制その他その他月９公休（２月８公休）、年末年始休業１２／３０～１／３ ※シフト制（毎月希望休受付あり）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.70ヶ月分（前年度実績）
必要資格	主任介護支援専門員　必須
経験	相談業務経験必須地域包括支援センターでの業務経験あれば尚可

東京都江東区

ケアマネージャー・地域包括支援センター・年間休日123日

職種	ケアマネージャー
仕事内容	地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般・介護予防ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催・各種記録の作成・給付管理業務　等変更範囲：変更なし
給与	280,000円〜310,000円
勤務地・交通	ＪＲ中央・総武線または東武亀戸線　亀戸駅　徒歩４分
雇用形態	正社員
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 9時00分〜17時45分就業時間２ 9時15分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数 123日休日等休日日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他日曜・祝日固定休、その他月曜～土曜で週１日休み年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（３日間）
賞与等	賞与制度の有無なし
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

東京都江東区

ケアマネージャー・年間休日115日・資格更新費用会社負担・スキルアップ研修

職種	ケアマネージャー
仕事内容	ケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、　サポート体制も抜群です！当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者　（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。〔変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）〕
給与	294,000円〜299,000円
勤務地・交通	東京臨海高速鉄道りんかい線「東雲」駅　徒歩１１分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分〜17時30分就業時間２ 9時00分〜18時00分就業時間３ 10時00分〜19時00分又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項シフト制（一例）
休日・休暇	年間休日数 115日休日等休日その他週休二日制毎週その他シフト制・年間１１５日（月８～１０日）バースディ休暇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	必須ケアマネージャー業務経験

東京都江東区

ケアマネージャー業務全般

職種	ケアマネージャー
仕事内容	介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般
給与	256,500円〜291,500円
勤務地・交通	都営新宿線　住吉駅　徒歩2分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項変形労働時間制による（１）９時～１８時
休日・休暇	年間休日数110日休日等休日その他週休二日制その他その他 ※求人に関する特記事項参照６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.80ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	必須在宅ケアマネージャー経験

東京都江東区

ケアマネージャー・年齢制限なし

職種	ケアマネージャー
仕事内容	介護保険法に基づいたケアマネジャー業務
給与	285,000円〜385,000円
勤務地・交通	最寄り駅高輪台駅　徒歩5分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	休日土曜日，日曜日，祝日週休二日制毎週６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	なし
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須いずれかの資格を所持で可
経験	不問

東京都港区

ケアマネージャー・未経験者大歓迎・スキルアップ、キャリアアップサポート

職種	ケアマネージャー
仕事内容	◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています
給与	251,500円〜266,500円
勤務地・交通	都営新宿線　住吉駅　徒歩7分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項変形労働時間制による９時～１８時
休日・休暇	年間休日数110日休日等休日その他週休二日制その他その他 ※求人に関する特記事項参照６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 200,000円〜200,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

東京都江東区

ケアマネージャー・年間休日１３０日・土日休み・オンコールなし

職種	ケアマネージャー
仕事内容	＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる　よう心掛けています。　また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま　す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門　相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も　盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休　みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー　トが両立しやすい職場です。＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支　援制度も整っております。
給与
勤務地・交通	都営新宿線　大島駅　徒歩2分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 8時45分〜17時45分就業時間に関する特記事項オンコールなし
休日・休暇	年間休日数 130日休日等休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他シフト制　年末年始４日・夏期休暇５日　　　　　　創立記念日２／７・リフレッシュ休暇（勤続条件あり）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無なし
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	必須介護支援専門員経験１年以上

東京都江東区

ケアマネージャー・年間休日１３０日・土日休み

職種	ケアマネージャー
仕事内容	＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる　よう心掛けています。　また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま　す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門　相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も　盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休　みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー　トが両立しやすい職場です。＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支　援制度も整っております。
給与	308,334円〜406,667円
勤務地・交通	都営新宿線　大島駅　徒歩2分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 8時45分〜17時45分就業時間に関する特記事項電話当番あり　別途手当付
休日・休暇	年間休日数 130日休日等休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他シフト制　年末年始４日・夏期休暇５日　　　　　　創立記念日２／７・リフレッシュ休暇（勤続条件あり）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無なし
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	必須主任介護支援専門員

東京都江東区

ケアマネージャー・居宅介護支援

職種	ケアマネージャー
仕事内容	★居宅介護支援事業所でのお仕事です★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、　各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口　など変更範囲：会社の定める業務全般
給与	276,100円〜276,100円
勤務地・交通	東京メトロ東西線　東陽町駅　徒歩6分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数 110日休日等休日その他週休二日制毎週その他「シフト制　週平均４０時間以内の就業」６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.08ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

東京都江東区

ケアマネージャー・キャリア制度あり・未経験歓者歓迎

職種	ケアマネージャー
仕事内容	訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護）研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎【仕事内容】・利用者様のケアプラン作成代行・相談業務・要介護認定などの各種書類作成・モニタリング・各介護サービスとの連絡調整　他＊ケアマネ業務に専念【変更範囲：変更無し】
給与	260,000円〜280,000円
勤務地・交通	都営地下鉄　清澄白河、都営新宿線　森下駅　徒歩5分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項利用者様の都合により変動あり
休日・休暇	年間休日数111日休日等休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他シフト制（土日休）利用者様の都合により変動あり夏季・冬季休暇、慶弔休暇など６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円〜100,000円（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任介護支援専門員いずれかの資格を所持で可
経験	不問

東京都江東区

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