ケアマネージャー

     

ケアマネージャー・グループホーム・介護業務あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	グループホームのお仕事です。 お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務で す。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サ ービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など
給与	262,580円〜262,580円
勤務地・交通	地下鉄各線　小竹向原駅　徒歩12分
雇用形態	正社員
勤務時間	就業時間１ 9時00分〜18時00分
休日・休暇	年間休日数 110日 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ４週６休以上 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	不問

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ケアマネージャー・介護付有料老人ホーム

職種	ケアマネージャー
仕事内容	４５室の介護付有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です 。 入所前面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、モニタリ ング、給付管理業務、関係機関との連携などを行っていただきます 。 当社はお客様の生涯活躍のための取り組みを推進しており、食事・ 活動・睡眠の面からアプローチしています。 ※変更範囲：変更なし
給与	326,000円〜350,000円
勤務地・交通	東武東上線中板橋駅　徒歩9分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 暦３１日の場合は月１７７時間、３０日の場合は月１７１時間、２ ８日の場合は月１６０時間以内でシフトを組みます。 月数回は９時間勤務の日があります。
休日・休暇	年間休日数 110日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 休みはシフトによる。希望休リクエスト月２日可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
経験	介護支援専門員経験あれば尚可

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主任ケアマネージャー・居宅介護支援センター・託児所あり

職種	ケアマネージャー
仕事内容	※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ 研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで） ＜変更範囲：変更なし＞
給与	296,300円〜396,300円
勤務地・交通	都営三田線　志村三丁目駅　徒歩15分
雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊週１回程度のテレワーク可
休日・休暇	年間休日数 114日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 １ヵ月８日～１０日休（ローテーション制） ＜２月：８日、３０日の月：９日、３１日の月：１０日＞ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賞与等	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
必要資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
経験	必須 介護支援専門員として実務５年以上

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