東京都豊島区 | 職種 | 介護支援専門員 特養 |
|---|---|
| 仕事内容 | 他の専門職などと協力しながら特養施設のケアサ―ビスの 調整役を担う業務 ご家族や関連、機関他の介護施設との連絡調整等 事務所内業務 担当者会議の実施 その他ご利用者様に付随する業務等 |
| 給与 | 217,920円〜267,360円 |
| 勤務地・交通 | 荒川線向原駅から徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 その他 その他 シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都練馬区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所における 介護保険のケアマネジメント業務 ※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！ ※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算（給与に反映） もあります！ 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 給与 | 210,750円〜276,900円 |
| 勤務地・交通 | 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩１５分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 土曜日は平均月１回程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 123日 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 月曜日から土曜日の４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | あれば尚可 実務経験 |
東京都練馬区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所における 介護保険のケアマネジメント業務 ※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！ ※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算（給与に反映） もあります！ 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 給与 | 210,750円〜276,900円 |
| 勤務地・交通 | 東武東上線 東武練馬駅 徒歩１５分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 土曜日は平均月１回程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 123日 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 月曜日から土曜日の４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | あれば尚可 実務経験 |
東京都練馬区 | 職種 | 介護予防ケアマネ |
|---|---|
| 仕事内容 | ●練馬区内４地域包括支援センターにおける、 介護予防ケアマネジメント業務 総合相談支援業務 権利擁護業務 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 在宅医療・介護連携の推進 認知症対策の総合支援 地域ケア個別会議の開催等 介護予防ケアマネジメント ひとり暮らし高齢者等訪問支援 出張型街かどケアカフェ 等 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 給与 | 214,750円〜280,900円 |
| 勤務地・交通 | 都営大江戸線／西武池袋線 練馬駅 徒歩分 〇関町地域包括支援センター 練馬区関町南４－９－２８ 〇高野台地域包括支援センター 練馬区高野台１－７－２９ 〇光が丘南地域包括支援センターいずれか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 10時15分〜19時00分 就業時間３ 12時15分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 （１）基本 （２）・（３）年に１～２回程度 月曜日から土曜日の４週８休制 土曜日は平均月１回程度 年間休日数１２３、その他ライフサポート休暇、年次有給休暇あり |
| 休日・休暇 | 年間休日数 123日 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 あれば尚可 主任介護支援専門員 あれば尚可 |
| 経験 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験 |
東京都板橋区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ 研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで） ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 給与 | 296,300円〜396,300円 |
| 勤務地・交通 | 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊週１回程度のテレワーク可 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 114日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 １ヵ月８日～１０日休（ローテーション制） ＜２月：８日、３０日の月：９日、３１日の月：１０日＞ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 経験 | 必須 介護支援専門員として実務５年以上 |
東京都豊島区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 |
| 給与 | 260,000円〜280,000円 |
| 勤務地・交通 | ＪＲ山手線 巣鴨駅から徒歩4分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 利用者様の都合により変動あり |
| 休日・休暇 | 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 シフト制（土日祝）利用者様の都合により変動あり 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜100,000円（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 |
| 経験 | あれば尚可 居宅ケアマネージャーとしての実務経験 |
東京都練馬区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護支援のお仕事です。 お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務で す。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サ ービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 変更範囲：変更なし |
| 給与 | 225,850円〜225,850円 |
| 勤務地・交通 | 西武有楽町線 新桜台駅 徒歩１０分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 110日 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.86ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都板橋区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ※在宅で自分らしい生活を支援・サポートするのが主な業務です！ ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで） ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 給与 | 246,000円〜359,000円 |
| 勤務地・交通 | 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊週１回程度のテレワーク可 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 114日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 １ヵ月８日～１０日休（ローテーション制） 【２月：８日、３０日の月：９日、３１日の月：１０日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 主任介護支援員 あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 経験 | 不問 |
東京都練馬区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ★ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ★有資格者で転職をお考えの方、未経験者の方 ぜひ、ご応募下さい！ ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 給与 | 270,000円〜300,000円 |
| 勤務地・交通 | 西武池袋線 練馬高野台駅 徒歩４分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 111日 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 週休二日制 月９日休 （２月８日休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 経験 | 不問 |
東京都練馬区 | 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・モニタリング ・その他関連業績（利用者様のサービス内容の提供事業所を 探す等） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与 | 205,000円〜250,500円 |
| 勤務地・交通 | 中央線吉祥寺 または 西武新宿線武蔵関駅、上記各駅から 西武バスで 関町南２丁目バス停下車 徒歩１分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 116日 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 【シフト制】 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 賞与等 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 必要資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 優遇 |
| 経験 | 必要な経験・知識・技能等 必須 居宅系ケアマネージャーとして１年以上の実務経験が必要です。 |