ケアマネージャー

東京都板橋区
     

管理者・2025年8月オープン居宅介護支援事業所・経験不問

職種 ケアマネージャー
仕事内容 【管理者/2025年8月オープンのオープニングスタッフ】
■介護支援専門員業務
 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務
 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の
  変化の有無の確認(モニタリング)
 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務
 ・病院における退院前カンファレンスへの参加
 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 
■管理者業務
 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理
  行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務
給与 317,000円〜357,000円
勤務地・交通 東武東上線「上板橋」駅 徒歩2分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
・1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
 就業例.(1) 8:30~17:30
     (2) 9:00~18:00
     (3)10:00~19:30
休日・休暇 年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
相談のうえ、土曜、日曜、祝日出勤の場合もある。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
主任介護支援専門員
経験 不問
     
東京都練馬区
     

ケアマネージャー/未経験者歓迎/充実した研修制度でサポート

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください
◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート
◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート

みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般

在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ
ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期
に戦力として成長して頂ける方を求めています

詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索
変更範囲:会社の定める業務
給与 251,500円〜266,500円
勤務地・交通 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩15分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制による
9時~18時
休日・休暇 年間休日数 110日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※求人に関する特記事項参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜200,000円(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 不問
     
東京都豊島区
     

ケアマネージャー 時間外労働なし

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ・ケアプランの作成
・計画を実施するためのサポート
・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価
・在宅介護に関する相談窓口 等
ケアマネ経験がある方を優先いたします。
給与 310,000円〜400,000円
勤務地・交通 都営大江戸線「落合南長崎」駅から徒歩10分
雇用形態 正社員
勤務時間 9時00分〜18時00分
休日・休暇 週休二日制
毎週
その他
夏季休日3日
年末年始休日12月30日~1月3日(既休除く)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
経験 必須
ケアマネージャー業務実務経験者
     
東京都練馬区
     

ケアマネージャー/積立休暇制度/退職率11%/人事制度完備

職種 ケアマネージャー
仕事内容 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般

「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。
ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として
最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。
詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索!




変更範囲:会社の定める業務
給与 256,500円〜291,500円
勤務地・交通 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩15分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制による
9時~18時
休日・休暇 年間休日数 110日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※求人に関する特記事項参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
経験 必要な経験・知識・技能等
必須
在宅ケアマネージャー経験
     
その他
     

主任介護支援専門員・2025年8月オープン居宅介護支援事業所

職種 ケアマネージャー
仕事内容 【主任介護支援専門員/2025年8月オープンのオープニングス
タッフ】
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務
・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の
 変化の有無の確認(モニタリング)
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 
※実務経験がない業務などにつきましては、
 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
変更範囲:会社の定める業務
給与 277,000円〜347,000円
勤務地・交通 東武東上線「上板橋」駅 徒歩2分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
・1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
 就業例.(1) 8:30~17:30
     (2) 9:00~18:00
     (3)10:00~19:30
休日・休暇 年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
相談のうえ、土曜、日曜、祝日出勤の場合もある。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
主任介護支援専門員
経験 不問
     
東京都豊島区
     

ケアマネージャー主任 居宅 年齢不問

職種 ケアマネージャー 主任
仕事内容 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務
 ・介護サービスに関する相談
 ・認定申請手続き
 ・居宅サービス計画作成
 ・サービス担当者会議
 ・利用者のモニタリング
 ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。
営業
通所リハの利用者等の送迎
給与 300,000円〜400,000円
勤務地・交通 JR山手線 大塚駅から徒歩7分
雇用形態 正社員
勤務時間 8時30分〜17時30分
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
賞与等 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計
必要資格 介護支援専門員(主任ケアマネージャー)必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
経験 必須
ケアマネージャー経験
     
東京都練馬区
     

ケアマネージャー/入社時研修制度充実/現場移動交通費全額支給/研修制度あり

職種 ケアマネージャー
仕事内容 介護サービスを利用されているお客様のお宅を訪問し、
状況や要望に合わせたケアプランの作成をお願いいたします。

【具体的な仕事内容】
お客様・ご家族様のご希望・想いをヒアリングし、
各サービス事業所と連携してサービスの提案・調整・見直し、
毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。

*入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方
 ケアマネの経験がない方でも安心して就業していただけます。

*変更範囲:会社の定める全ての業務
給与 261,500円〜307,000円
勤務地・交通 西武池袋線 練馬高野台駅 徒歩7分
雇用形態 正社員
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分
休日・休暇 年間休日数 110日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
必要資格 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護職専門員(主任ケアマネジャー)あれば尚可
経験 不問
     
東京都板橋区
     

ケアマネージャー・居宅介護支援事業所・2025年8月オープン

職種 ケアマネージャー
仕事内容 【ケアマネジャー/2025年8月オープンのオープニングスタッ
フ】
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務
・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の
 変化の有無の確認(モニタリング)
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)
※実務経験がない方には、
 入職時に同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。
変更範囲:会社の定める業務
給与 244,000円〜282,000円
勤務地・交通 東武東上線「上板橋」駅 徒歩2分
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
・1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
 就業例.(1) 8:30~17:30
     (2) 9:00~18:00
     (3)10:00~19:30
休日・休暇 年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
相談のうえ、土曜、日曜、祝日出勤の場合もある。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
経験 不問
     
東京都豊島区
     

ケアマネージャー オープニングスタッフ 就職祝い金あり

職種 ケアマネージャー 居宅
仕事内容 *(仮称)居宅介護支援事業所「さくら」でのお仕事です。
・居宅介護支援のケアマネージャー
ご利用者、ご家族の思いを大切に、その方に合ったケアプラン作成
をお願いします。
・ケアプラン作成
・ご利用者、ご家族からの相談対応
・介護報酬給付推進
2025年5月オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネー
ジャー業務です。一から事業所を立ち上げてみたい方、大歓迎です
。ショートステイ、訪問介護、訪問看護を併設しています。連携、
フォロー体制もあります。
給与 225,000円〜295,000円
勤務地・交通 都電荒川線 鬼子母神前駅/メトロ副都心線 雑司ヶ谷駅
雇用形態 正社員
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
休日・休暇 週休二日制
その他
その他
・ローテーションにより公休9日/月
・特別休暇制度あり(夏3日、冬4日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格 主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
経験 不問
     
東京都練馬区
     

ケアマネージャー/マイカー通勤要相談/有料老人ホーム

職種 ケアマネージャー
仕事内容 ○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」
 グループです。全国159施設(2025年6月現在)
 の実績と信頼。

※2023年7月1日オープン!(定員102名)

 *ケアプランの作成
  ・入居支援業務(行事・レクリエーション)
  ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
                       「介護」

[変更範囲:変更なし]
給与 270,000円〜300,000円
勤務地・交通 西武新宿線「東伏見」又は「武蔵関」駅 徒歩15分
雇用形態 正社員
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
休日・休暇 年間休日数 107日

休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日休み(2月は8日休み)
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
賞与等 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
普通自動車運転免許 必須
経験 あれば尚可
実務経験者優遇